お金・保険
103万の扶養内で働いている女性が、給料が増えて130万を超えると扶養が変わるか、税金がどうなるか知りたいです。
詳しい方教えて下さい
現在103万の扶養内で働いていて、雇用保険は入っています。
今月の給料見込みが10万を超えるのですが、これから忙しくなるのでこのままだと103万を12で割った8万5840円？を連続で超えると思われます
何かで3ヶ月連続で超えるとダメとみたのですが(今まで2ヶ月連続超えはありました)そうなると勝手に130万の扶養内に切り替わる？のでしょうか？
あと130万の扶養は住民税と所得税がとられるだけですか？
ちなみに私の職場は従業員数が500人以下
主人の年収は900万以下
主人の会社は全国に店舗がありまして臨時社員を含むと2000人以上いるようです。
- はじめてのママリ🔰(10歳)
コメント
ゆうちゃん♡
旦那さんの会社によると思います。
2ヶ月超えたことがあって3ヶ月がダメとか、1年で103万超えなければいいとかは聞いてみないとわからないです💦
また、旦那さんの会社が103万じゃないと、手当がでないとかの場合もあるのでそれも確認した方がいいかと😣
130万の扶養は住民税と所得税がとられますが、月の給料が8.8万？を超えると自動的に所得税は引かれます。年末調整で返ってきますが。
扶養は切り替わるとかではないです。どこまでに抑えるかを自分で調整しながら仕事しなきゃです😔
はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます！
なるほど…
とりあえず主人の会社に確認なんですね💦聞いてもらいます😣
確かに今までも所得税はとられてあとでかえってきてました！
こどもも体調崩しにくくなったので引かれる額によっては130万にしてもいいかなと思ってたのですが
今扶養手当が月2万くらい入ってるのでそれがもしなくなるなら今のままの方がいいですね😂