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はじめてのママリ🔰
お仕事

扶養内パートで妊娠したら退職と言われた。社保加入のパートには育休制度があるのか知りたい。育休が取れないなら社保加入のパートを考えている。

扶養内パートは産休育休制度がなく妊娠したら
一旦退職と上司に言われたのですが

ということは

社保加入のパートなら制度があるとい事でしょうか？


扶養内でも育休とらせてくれたら扶養内で
働こうと思ってましたが無いのなら
社保加入してパートしようと思ってます。

コメント

deleted user

そういうことです！(^∇^)でも加入してから１年以上経たないとだめです…！

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    ありがとうございます✨
    がんばります！

    • 3月19日
たろうちゃん

いやいや。
産休は誰でも取れますよ。

育休は色んな条件を満たす必要がありますが、必ずしも社保加入とイコールではないです！時給や会社の規模にもよるかもしれませんが。
詳しくは厚労省などのサイトで条件確認して自分の会社と照らし合わせてみてください

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