
コメント

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育休を開始する前の2年間に12ヶ月以上の雇用保険被保険者期間がある
ことが受給条件になっているので、満たしていれば育休もらえますよ!

はじめてのママリ🔰
産前産後は含まないから産前までに1年働いていないなら手当貰えませんよ😭💦
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まま
含まれると説明されたんですよ〜😂
- 3月16日
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はじめてのママリ🔰
けど実際は含みませんよ😂💦
雇用保険に加入していればトータル12回あれば手当貰えます😊- 3月16日
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はじめてのママリ🔰
ただ会社が変わって1日でも加入していない期間があると貰えません💦
- 3月16日
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まま
飛んだらダメなんですね💦
- 3月16日
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はじめてのママリ🔰
同じ会社で12ヶ月でなければ手当でません💦1日でも加入期間ないとリセットされますよ😅
- 3月16日
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まま
もしかしたら通算できるかも知れないですね…
淡い期待をしてます笑- 3月16日
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はじめてのママリ🔰
失業手当貰ってないなら貰えることあります😊会社側がいってたのは、そのことですかね?🤔
- 3月16日
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まま
もらってないです!
もらってなくても1日でも加入期間ないとダメなんですかね??- 3月16日
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はじめてのママリ🔰
失業期間も含め2年間遡り12回で貰えます😊
- 3月16日

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11日以上働いた月が合計12回あれば飛んでいても大丈夫ですよ🎵
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まま
そうなんですね😆
前職の離職票あれば大丈夫な感じですかね??- 3月16日

はじめてのママリ🔰
なかなか仕組みが複雑ですからね💦嘘付きたくて付いたわけではないと思いますよ💦
明らかに1年以上働いている人なら簡単ですが、そうでない人だと確認したつもりでも漏れがあってやっぱり無理かもって可能性はあると思います😞💦
出るといいですね💦
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まま
ほんとですね💧
- 3月16日
まま
1ヶ月でも期間空いたら対象ではないですよね?