コメント
🍀さち&まり🍀
国民健康保険に一時的に加入しましょう😀
社外保険ではなく社会保険ですよね？💦
ママリ
一応、国保に加入しなければならないです。
この期間ですと、国保に加入しても国保料はかからないです💡
退職から就職までの間に病院にかからなくてはならなくなった時、国保に加入していない場合は全額自己負担になってしまいます💦後から新しい会社の保険証を出しても、その期間は無保険なので精算もできません。
手続きは面倒かもしれませんが、ご自身のためにも加入された方がいいと思います😊
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とと
ありがとうございます！
そうですよね💦
15日を退職日にすれば問題ないのでしょうか？- 3月3日
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ママリ
退職日が15日であれば大丈夫です😊
もし10日退職であれば、離職票は時間がかかってしまうので、退職日に会社に保険証を返却し、その日に健康保険脱退証明書を作成してもらって市役所に提出する方法もありますよ✨
会社に相談してみてもいいかもしれません。- 3月3日
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とと
15日退職に調整してもらえるか聞いてみます。
退職する会社で事務をしてましたが、健康保険脱退証明書を発行したこと見たことないです😱
社会保険事務所に直接問い合わせても発行して貰えますか？💦- 3月3日
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ママリ
健康保険脱退証明書は会社で発行するものだと思います🤔
要は会社が保険失効を証明するってことです。
社会保険事務所は年金事務所のことですか？年金事務所で発行するものではないです💦- 3月3日
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ママリ
検索してみると出てきますよ！こういうのです。
- 3月3日
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とと
ありがとうございます！
会社が雇ってる社会保険労務士さんがいて、
育休のやり取りとか全てそちらに直接していました。
社会保険に関しても全てそこを通す感じだったので…！
何度も聞いて申し訳ありません🙇♀️- 3月3日
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ママリ
いえいえ😊
退職日を調整できれば、こういうのも必要ないですしね✨- 3月3日
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とと
詳しく教えていただいたのでGoodアンサーにさせて頂きます！
ありがとうございました！- 3月4日
みー
無保険には出来ないので
国民保険に加入になりますよ😊
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とと
ありがとうございます🙇♀️
離職票はすぐに届かないので、会社に辞めたことを問い合わせると言われてめんどくさいなと思って💦
でも無保険怖いので国保に入ります🙇♀️- 3月3日
はじめてのママリ🔰
退職日15日にした方がいいと思います
そうすれば国保加入しなくてよくなりますよ😊
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とと
ありがとうございます！そのように掛け合ってみます。ありがとうございます。
- 3月4日
とと
ありがとうございます！
離職票も届かないし、その場合退職した会社に電話して確認すると言われて面倒で💦
社会保険です失礼しました！