コメント
(´-`)oＯ
仕事は子供産んでからでもできますし赤ちゃんを守れるのはお母さんだけですからお金に問題がなければ仕事やめちゃった方がいいのかなと思います(>_<)
もな💅🏻
経済的に辞めれるなら辞めるのがベストだと思います！
私も1人目のときは初期の段階で辞めました。
2人目は経済的にそうもいかないので、つわりで2週間休み、それからは復帰して臨月付近まで働く予定です。
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はじめてのママリ🔰
経済的には少し厳しい部分もありますが、どうにかなるところもあります😢✨ありがとうございます！
- 3月2日
あんず
私も上の方と同じ意見です。
当時、辞めるか悩んでた時、上司（50代くらいの女性）に仕事の代わりはいくらでも見つけられるけど、出産はあなたにしか出来ないんだから辞めることに躊躇しなくてもいいわよ！とあったかソックスをプレゼントしてくれました。
そのお言葉に甘えて辞めさせてもらいました。
赤ちゃんに何かあっては遅いので悩むくらいなら辞めた方が後悔しないと思います😊
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はじめてのママリ🔰
気持ちが軽くなりました😭💞子宮外になり、やっと授かってくれてまだまだ初期で甘いと思われますが、守りたいのです。あまり結婚してる方もいなくて、、わかってもらえず。。
- 3月2日
はじめてのママリ🔰
産んでからも経済的問題ないなら辞めてもいいと思います。
ただ辞めたら産休や育休はもちろん入ってこないのでその辺も考えて問題ないなら辞めていいと思います。
私は仕事自体も私の生き甲斐であり、経済的にもそんなに裕福な法ではないので産休まで仕事続けていましたし産後も育休もらいましたが復帰しています。
人それぞれ家庭それぞれなので旦那様と話し合って問題ないよっていうことなら辞めちゃっていいと思いますよ
M
私も流産後の妊娠だったのと、
この状況でコロナに感染して
赤ちゃんに何かあったらと思い
仕事を辞めようか悩んでいました。
そこでお医者さんの相談したところ
コロナの感染リスクを下げる為に
母性健康管理指導事項連絡カードを
書いてくれました。
そのおかげで5週目から
お仕事をお休みしてます。
お医者さんが言うには
お休みしても通常の6割以上は
お給料を頂けるとのことです。
会社によると思いますが
一度ご検討されてはいかがでしょうか？
やっと来てくれた赤ちゃんを
大事にしたいお気持ちは
すごく分かります👶💕
無理のないようお過ごし下さい🥰
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭✨