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👶🏻ママ
お金・保険

育児休業給付金は、11日以上働いた月が12ヶ月以上ある人が受け取れます。しかし、妊娠中でコロナのため出勤停止になると条件を満たさなくなり、給付金がもらえなくなるでしょうか？出勤停止中は会社から給料が出ています。

育児休業給付金は11日以上働いた月が12ヶ月以上ある方が受け取れると思うのですが、妊娠中コロナの関係で出勤停止になった場合それに満たさなくなると貰えないってことになりますか？

出勤停止中も会社から給料の補償は出ています。

もし同じ方いたりわかる方教えてください😭

コメント

deleted user

特別有給など使われてますか？
あと雇用保険は大丈夫ですか？

  • 👶🏻ママ

    👶🏻ママ

    お返事ありがとうございます。
    はいそういう感じになります。

    保険も払っております。

    • 3月1日
  • deleted user

    退会ユーザー

    それならカウントされますよ☺️👍

    • 3月1日
  • 👶🏻ママ

    👶🏻ママ

    ありがとうございます😭
    安心いたしました😭😭

    • 3月1日
りんご

出勤日停止で11日に満たない月を除いて12ヶ月ないということでしょうか？

  • 👶🏻ママ

    👶🏻ママ

    お返事ありがとうございました。
    ギリギリかもしくは体調もあるのでいけないかもしれないのです😣

    • 3月1日
ママリ

元々出勤予定で、お給料が発生していたらカウントされますよ(^^)

でも、手当は100%ではないと思うので、
手当は減ると思います！！

  • 👶🏻ママ

    👶🏻ママ

    お返事有難うございます。
    皆様のおかげで安心いたしました！

    ご丁寧に教えてくださりありがとうございます😌

    • 3月1日

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