育休延長についての質問です。育休終了日の変更は1回まで。2歳までの延長は可能か。保育園落ちても2歳まで延長可能か。
育休延長について。
4月に保育園入園で仕事復帰予定でしたが
今回4月の申込で保留になりました。
保留というのは落ちたということですよね？
会社から育休期間変更の申込用紙を
もらったのですが、育休終了日の変更は
1回までとありました。
この場合、1歳6ヶ月まで申請して次も落ちたら
さらに2歳までの延長はできないということでしょうか？
もう遅いですが初めから1年ではなく、
1年半申請しといて2年まで延長の方が
良かったんですかね…
会社は育休は最大3歳まで取得可
(育休給付金は保育園落ちたりで最大2歳？まで)
育休終了日の変更は元の終了日より前、後
それぞれ1回ずつしかできないそうです。
保育園に落ちた場合、2歳まで育休延長して
給付金ももらうことはできますか？
どなたか詳しい方、教えてください😖
よろしくお願いします。
- はじめてのママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
うちの職場も変更は原則1回までなので育休を1年しか取る予定がなくても1才半(3年取れる人は3年)で手続き進めるように総務に言われます😂
育休終了を早めることは会社として全然問題ないみたいです😂
職場との相談にはなると思いますが法律的には2才までは延長手続きして給付金もらえます😌
Καnα♥︎
育休自体は会社次第なので、1度しか変更できないなら長めにとっておいて最後早めに復帰できるなら早めに復帰でいいと思います。
育休手当はハローワークからのものなので、それは1歳で延長したら次は1歳半で更に延長すれば2歳までもらえますよ🙆♀️
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はじめてのママリ
コメントありがとうございます🥺！
2歳までとって、一歳半で入園できれば早めに復帰可能だから2歳までで申請した方が安心ということですよね。
手当は法律的に保育園に入園できなければ2歳までは延長できるということですよね？- 3月1日
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Καnα♥︎
あ、意味勘違いしてました💦すみません。
育休自体もうあと1回しか延長出来ないなら、とりあえず来年の4月入園での復帰が可能性は高いと思うので会社には来年4月復帰で申請でいいと思います！
その上で、1歳半のタイミングでも保育園には申請して不承諾通知(入園保留通知)をもらってハローワークに提出すれば、育休手当は2歳まで貰えますよー！- 3月1日
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はじめてのママリ
来年の4月で申請して、一歳半でも保育園の申請してみます！ありがとうございました！
- 3月1日
はじめてのママリ
いいですね、元々一年半で勧める親切な会社もあるんですね。
私も最初から長めに申請すれば良かったです😞
コメントありがとうございます！