コメント
ショコラ
恐らくどこの会社も、お子さんが一歳を迎える月の不承諾通知で、半年延長できます。
主さんが1日でも早く復帰したいのなら、毎月空き状況を確認して、申し込みする事もできると思いますが、無理なら半年延長して、さらに一歳6ヶ月の時に不承諾通知を提出すれば、最長2年育休が延長できます。
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ももも
コメントありがとうございます。
半年単位なのですね！
仕組みが理解できて安心しました。