コメント
hanaya
問題なければ、臨月近くまで仕事してもいいと思いますよ！
私は会社の規定で、34週まで仕事してました！途中、切迫流産にもなりかけましたが(^_^;)
3姉妹年子ママ
労働基準法では確か産前6週まで働けて産後8週から働けたような…
会社規定もありますし、ご自身の体調もあるから会社と相談がベストですね。
ちなみに私は一人目予定日は4月で、2月末まで働いていました。しかも歯科助手とスーパーのレジ掛け持ち。
現在二人目妊娠中で3月頭が予定日ですが、予定帝王切開なので、早まる可能性もある事から今のとこ年内までで産休もらう方向で調整中です。
はっきり決まればまた変わりますが…
-
たまひよ
回答ありがとうございます
とても参考になりました
私も調べてみたいと思います- 8月18日
-
3姉妹年子ママ
グッドアンサーありがとごさいます(🌼❛ ֊ ❛„)
- 8月18日
退会ユーザー
事務仕事なら8-9ヶ月まで続けられる方もいますが、立ち仕事ならあまり長くは続かないかなと思います。私は飲食店ホールでバイトしてますが、今月で辞めるつもりです！
-
たまひよ
回答ありがとうございます
事務仕事ではないのですが、働けるまで働こうと思います- 8月18日
2人のお母さん
わたしは飲食店ホールでしたが
３５週までです(´･ω･`)
-
たまひよ
回答ありがとうございます
そうなんですね
参考にさせてもらいます- 8月18日
詩子
仕事内容や自分の体調次第だと思います！あとは産休取るなら会社と相談ですね。一般的には34wから産休かと思います。
私は36wまで働いてました(*´∀｀*)
-
たまひよ
回答ありがとうございます
そうですね、会社に相談したいと思います- 8月18日
退会ユーザー
うちの会社は予定日の1ヶ月半前からしか産休取れなかったのでそれまで働いてました。
-
たまひよ
回答ありがとうございます
そうなんですね- 8月18日
raipimama
私は今9ヶ月(32w)で
立ち仕事ですが
まだ仕事してます(^-^)
-
たまひよ
raipimamaさん回答ありがとうございます
- 8月18日
たまひよ
回答ありがとうございます
会社の規定って、あるんですね
会社に聞いてみます