保育園の送迎について、時短勤務で悩んでいます。①8.40〜15.40か②9.40〜16.40か迷っています。②を選ぶと間に合うが、4年制限あり。①を選ぶと旦那が送るが、子供の生活リズム変わらず。どちらがいいでしょうか。
保育園についてです
4月から保育園入園が決まりました
7.30〜18.30が開園時間です
私の職場はフレックスタイム制度有りで
定時が8.40〜17.40となっています
（旦那は同じ会社ですが
フレックスタイム制度なしの部署で
定時が8.40〜17.15残業ありです）
行きはギリギリ間に合いそうですが
お迎えの時間が、渋滞により18.30には
間に合わなさそうなので
時短勤務で復帰したいと考えています。
① 8.40〜15.40の時短勤務
② 9.40〜16.40の時短勤務
この2種類あり、
②9.40〜16.40の時短勤務であれば
行きも帰りも間に合うのですが
時短勤務は小学校卒業まで通算4年しか取れません。
時短勤務を終えたら
朝早出、帰りフレックス（8.10〜17.10）
で帰り迎えにいく予定ですが
そうなると朝は旦那に頼むことになります
9.40〜の時短勤務を終えた時
8.40〜の始業に間に合うように保育園に送る事を
考えると単純計算で
保育園に送るの、子供を起こすのが1時間早くなります
①8.40〜の時短勤務を選べば
送る人は私から旦那に変わりますが
子供の朝起きる生活リズムはずっと変わりません。
②9.40〜の時短勤務を選べば
朝余裕を持って送ることができます。
みなさんなら①、②どちらの時短で復帰しますか？
長文でわかりづらく申し訳ないです😢
- はじめてのママリ🔰(4歳4ヶ月)
はち
②にしたいですが、通算4年間しか取れないなら、①の方がいいかなと思います。
ゆか
②にして、30分早めに起こすとかどうですか？起きなくていいギリギリまで寝かせておく必要はないのかなと…
１歳の仕度と年長さんの仕度って全然違うと思うので、４年間でも時短とれたら助かると思いました。
いまはパートなので仕事の日は７時に起こしますが、休みの日は娘が起きるまで起こさなかったりしますし😅
それでもまた仕事の日は７時に声かければ起きますよ✨
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