※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
りくまま
お金・保険

第1子と第2子で育休を取るパターンについて、第2子の時に育児休業給付金をもらえるかどうかについて教えてください。

育児休業給付金についてなんですが、
例えば、

第1子で2年育休をとって職場復帰したのち
約半年くらいで第二子の産休育休入りした時

第1子で3年育休をとって職場復帰したのち
約半年くらいで第二子の産休育休入りした時

などのパターンは第二子のときは
育休休業給付金はもらえるのでしょうか?

コメント

娘のママ

育休取る前はどのくらい働かれてたのでしょう?
どのみち後者は無理な気がしますね🤔

  • りくまま

    りくまま

    勤続年数は6年です!
    一応欠勤は有給内だったので、目立った欠勤はありませんでした!

    やはり後者はむりでしょうか💦
    後者の場合、もらうためには11ヶ月働けばいいんでしょうか?💦

    • 1月25日
  • りくまま

    りくまま

    コメントありがとうございます!

    • 1月25日
  • 娘のママ

    娘のママ

    11ヶ月ではなく11日以上出社した月が12ヶ月分、のはずですね!

    • 1月25日
  • りくまま

    りくまま

    あ、そうでしたか😵間違ってました💦
    それでは下の方が言ってるように
    後者の場合は12ヶ月以上働いた上での出産ならもらえるということなんですね

    • 1月25日
  • 娘のママ

    娘のママ

    はい、その場合であれば貰えるはずです!
    育休開始日によって月の数え方が違うのでそこだけ要注意です!

    • 1月25日
deleted user

前者の場合、第一子で手当が貰えていたなら第二子でも貰えます!
後者の場合は、復職してから完全月が12ヶ月分ないと貰えないです😭

  • りくまま

    りくまま

    コメントありがとうございます!

    後者は12ヶ月は絶対働かないとダメってことなんですね!

    ありがとうございます😞!!

    • 1月25日
はじめてのママリ🔰

公務員(育児休業手当金)ならどちらの場合も貰えます🙆‍♀️

  • りくまま

    りくまま

    そうなんですか!すごい、、

    会社員です😰

    • 1月25日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    会社員なら前者しか貰えないです😌

    • 1月25日