上の子が保育園に通っていて、8月生まれの下の子について育休を取得する予定です。保育園の入所に関する悩みや、会社の規定について相談しています。
仕事をしていて、上のお子さんが保育園にいっていて、
下の子が8月生まれの人いますか？？
更に育休をとった人お願いします！
二番目が8月予定です。
正社員で育休も取得する予定です!
保育園は、新年度4月からであれば優先的に
上の子と同じところに入園できる可能性が高いです！
でも、8月に生まれて誕生日前日まで育休とって
復職するとき、間違いなく途中入所できないので
育休延長しなければなりません！
上の子と同じところに入れるにしても、
1歳前の4月入所希望で出すか、
1歳過ぎてから出だすかでは
絶対後者がいいです😭💔💦
下の子もしっかり見たいのと、
0歳児のまま仕事復帰する自信ないからです😓
8月から半年延長したとしても2月です。
会社の規定は1歳半までの延長のようです。
それ以上もできるのかもしれませんが、
そういう方いますかね？？
手当は延長したときもらえますよね？
（少ないけど)
とにかく0歳のまま預けるのは嫌です。
でも途中入所もできません😭違う保育園にすら
入れないと思いますと言われました😅
会社もコロナの影響で復職する頃
もしかしたらないかもしれないなんて
周りの人からは言われます(笑)
もしそうなったら派遣で働こうと思ってるので
休暇中に潰れようが何だろうが
関係ありません。
失業中は、2ヶ月しか預けられずその後は退園処置
というのが一つ気がかりですが、
まだ潰れてないのでそれは考えないようにしてます。
- はじめてのママリ🔰
コメント
3mam♂♀♀
下の双子が8月生まれで、今年の４月に入園予定です😊
育休延長をするのに、２月に不承諾通知を貰いましたよ！
3mam♂♀♀
いえ、1度目は1歳になる時の物です😊うちの地域は申込む際に、育休延長希望で不承諾通知が欲しいと言えば
そのまま送ってくれます。
言葉が足りなかったです💦２月は今年の２月分です（1歳半で再度落ちたら、再度育休延長されるのでその為です）
４月入所の結果はこれから送られてきます。
入所辞退するなら、育休延長は出来ないんじゃないですかね💦（正当な理由が無い限り）そこは詳しく無いので、役所に相談した方がいいかなと思います）
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3mam♂♀♀
ごめんなさい、下にコメントしてしまいました💦
- 1月17日
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はじめてのママリ🔰
役所に育休延長希望なので不承諾通知処くださいって直接言う感じですか？？？
- 1月17日
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3mam♂♀♀
保育園の申込はしなきゃ駄目です。
うちの地域は申込の際に、復帰せず育休延長希望の欄にチェックし提出すると、不承諾通知が送られてきます。
自治体によりかなり違いがあるので、問い合わせした方がいいですよ！- 1月17日
はじめてのママリ🔰
不承諾通知とは昨年の4月入所のってことですよね？
昨年の2月にもらったということですよね？
はじめてのママリ🔰
何回もすみません、
お願いしてもらえるものですか？仮に保育園受かっちゃったらどうするんでしょう？？😅入所辞退したら、不承諾通知じゃなくなるんでしょうか？