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めろでぃ
お金・保険

育児休業給付金の計算って、産前産後が有給の場合はそこも６ヶ月の平均…

育児休業給付金の計算って、産前産後が有給の場合はそこも６ヶ月の平均に含まれますか？
今回２連続で育休取っているので、前回と同じ給付金かと思っていたら少し減っていたので算定の月が異なってるのかな？と疑問におもいまして。

コメント

deleted user

有休は出勤扱いになるので、月に11日以上有休取っていればそれも計算に入れられちゃいますよ！

  • めろでぃ

    めろでぃ

    やはりそうなのですね！！
    会社が産前産後は有給扱いのところなので、残業をしていた前回の計算より少なくなってしまったのですね😂

    • 1月13日
はじめてのママリ🔰

有給も給料発生してるので含まれますよー！

  • めろでぃ

    めろでぃ

    ありがとうございます！前回と算定月が違うことになるので、金額変わるの納得です。

    • 1月13日

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