産休中の社会保険料免除について教えてください。欠勤や産前休で給料が少なく、不足分を振り込んだが、産休中も免除されるか不安。12/8の賞与も免除されるか不明。わかる方、教えてください。
産休中の社会保険料免除について教えてください🙇♂️💦
10/19〜切迫早産で欠勤
11/11〜産前休に入ってます！
会社の給料が10/16〜11/15締めで11/25給料日なのですが
10/19から欠勤した為、給料が少なく、社会保険料が
給料から払えず、不足分を先日振り込んでくださいと言われ、振り込みました！
しかし、11/11から産休に入っているので、
免除されるのではないかと思ったのですが、
違いますかね😭🙏？
12/8支給予定の賞与も社会保険料免除になりますか、、？
わかる方いらっしゃいましたら、教えてください。。。
総務に連絡するのがはやいのですが、
こんな時間に気になってしまい😭すみません。。
- ちこ(1歳2ヶ月, 3歳9ヶ月)
コメント
らら
会社にもよりますが大体ほとんどの会社が前月に在籍していた分の社会保険を支払っているので
11/25の給料で引かれている社会保険料は10月分の支払いで、11月分から免除になります
欠勤は育休とか違うので在籍扱いなので免除にはならないです
賞与の社会保険は支給月の月末に育休に入っていれば免除になるので引かれずに支払われると思います😊
ぴーちゃん
11から産休なら、12月から免除だと思いますよ！なので11月分は保険料の支払いが必要です。
保険は会社の締め日とは別に、月毎です！
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ちこ
承知しました！！
ありがとうございます😊- 12月8日
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ぴーちゃん
1日でもその月に在籍したら保険料が発生します😅
後、翌月払いの会社もあるけど基本的にはその月に支払いかなと思います！じゃないと退職する時、2ヶ月分発生になったりするので…
入社した時の初給与も保険料引かれてたと思うので、その月払いが普通だと思います☆- 12月8日
moon
社会保険料は翌月払いがほとんどなので、11月月末は産休ではないので請求はされますよ。
らら
すみません
育休と書きましたが産休でも同じです🙆♀️
ちこ
ご返信ありがとうございます！
なるほど！10月分の支払いということですね😂
納得しました。ありがとうございます☺️🙏💕
賞与も承知しました！！
支給予定12/11でした💦
その日を待ってみます😊