はじめてのママリ🔰
育休の条件として
・育児休業開始前2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12ヶ月あること
・ハロワに離職票もっていってない。
ってあるので、空白の期間があっても、上記をみたしてればとれるはずです(^O^)
育休開始前の2年間に
11日以上働いた月は12ヶ月ありそうですか?
あとたりなくっても、産んだ後に、子供預けて働くことが出来れば、足りない分働いて貰えると思います!
はじめてのママリ🔰
育休の条件として
・育児休業開始前2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12ヶ月あること
・ハロワに離職票もっていってない。
ってあるので、空白の期間があっても、上記をみたしてればとれるはずです(^O^)
育休開始前の2年間に
11日以上働いた月は12ヶ月ありそうですか?
あとたりなくっても、産んだ後に、子供預けて働くことが出来れば、足りない分働いて貰えると思います!
「会社」に関する質問
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ディズニーランドのお土産、旦那さん、2歳0歳の男の子、自分の母親におすすめなものあったら教えてください🙇♀️ 会社の行事でディズニーランドに行きます。 旦那さんと母親が子どもを預かってくれて、色々協力してくれ行…
滋賀県大津市の保育園の不承諾通知に入所申込日や子供の生年月日等の記載はないですが育休延長のため会社に不承諾通知を送る際に他に何か送りましたか? 例えば、保育園の申込用紙の写しなど。
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