はじめてのママリ🔰
育休の条件として
・育児休業開始前2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12ヶ月あること
・ハロワに離職票もっていってない。
ってあるので、空白の期間があっても、上記をみたしてればとれるはずです(^O^)
育休開始前の2年間に
11日以上働いた月は12ヶ月ありそうですか?
あとたりなくっても、産んだ後に、子供預けて働くことが出来れば、足りない分働いて貰えると思います!
はじめてのママリ🔰
育休の条件として
・育児休業開始前2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12ヶ月あること
・ハロワに離職票もっていってない。
ってあるので、空白の期間があっても、上記をみたしてればとれるはずです(^O^)
育休開始前の2年間に
11日以上働いた月は12ヶ月ありそうですか?
あとたりなくっても、産んだ後に、子供預けて働くことが出来れば、足りない分働いて貰えると思います!
「会社」に関する質問
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