はじめてのママリ🔰
育休の条件として
・育児休業開始前2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12ヶ月あること
・ハロワに離職票もっていってない。
ってあるので、空白の期間があっても、上記をみたしてればとれるはずです(^O^)
育休開始前の2年間に
11日以上働いた月は12ヶ月ありそうですか?
あとたりなくっても、産んだ後に、子供預けて働くことが出来れば、足りない分働いて貰えると思います!
はじめてのママリ🔰
育休の条件として
・育児休業開始前2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12ヶ月あること
・ハロワに離職票もっていってない。
ってあるので、空白の期間があっても、上記をみたしてればとれるはずです(^O^)
育休開始前の2年間に
11日以上働いた月は12ヶ月ありそうですか?
あとたりなくっても、産んだ後に、子供預けて働くことが出来れば、足りない分働いて貰えると思います!
「ハローワーク」に関する質問
保育園育休延長について 9月生まれで来年4月入園が本命です 生まれ月の1ヶ月前(0歳ほぼ空きなし)で申請 生まれ月(1歳空きある園あり)で埋まっている園を2つくらい申請 どちらも落選の場合育休延長できるんでしょうか。…
4月から仕事復帰予定で保育園入園したのに会社都合で退職し、来月末までに就労証明書出せないと退園。 今必死に就活をしてますが、時短勤務だと面接すらできないで落とされてしまったり、面接しても今のとこ不採用しかな…
働いたことがないです。 現在専業主婦で、小学生と1歳の子どもを育てています。 上の子は自閉スペクトラム症で放デイも利用しています。 夫から生活費がもらえないことをきっかけに初めて働こうと思っています。 両親は既…
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