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あお
お仕事

転職を考えているが、保育助手の仕事が合わず、退職したいが上司に拒否されている。他の職場からのオファーもある。どうすれば辞められるか。

仕事についてです。
転職しようと思い、退職の旨を伝えましたが
辞めさせてもらえません。
今は幼稚園で保育助手として働いています。
元々看護師をしていて、看護師として雇われたと思っていましたが、蓋を開けば保育助手…
幼稚園で看護師の資格を活かしたことも無く
やりたいことでは無いことが明確になってきました。
現在パートで雇用期間が3/31まであります。
パートは時給900円です。シングルなので
生活に余裕がありません。

先日、やはり看護師としてのスキルを磨けるところに行きたいこと、時給900円で生活が苦しいことを伝え、退職の意を上司にお伝えしましたが
「御年寄相手より子供の方がいい」
「とりあえずどこかに就職したくて、ここで働いたのか」
「時給制がだめなら、来月から正社員にでも…」
と言われ、辞めさせて貰えません。

ほかのやりたいと思う職場も目星をつけ
是非!とお声かけも頂いています。

どうしたら辞めることができるのでしょうか…

コメント

deleted user

辞めたいと伝えているのであれば、退職届出したらいいと思います!
それでもとりあってくれないなら、次の日から仕事行かない、休むとかですかね!
ほんとに辞める気なら私ならそうします!

  • あお

    あお

    子供を同じ園に通わせているのでかなり悩みどころです…
    園に通わせていなければ、私も仕事行かないつもりだったのですが😭

    • 12月2日
ぽん

退職届けを提出して、それ以降出勤したければいいかと🤔
それか、労基に相談ですかね……💦

  • あお

    あお

    子供を同じ園に通わせているのでかなり悩みどころです😭

    • 12月2日
すっく

次が決まったから辞めたいと伝えるのではだめですか?例えば4月1日から働くことが決まったので〜だと難しいですかね😩
辞めるまでのあたりが強そうですね😩

  • あお

    あお

    ほんとに当たりが強くなりそうです😭もう最近の1話のストレスです😭

    • 12月2日
ママリ

え?
看護師の方を保育助手でかつ900円の時給。。。
ありえません💦
断じて譲らず転職したほうがいいと思います。
上司は丸め込もうとしているのでしょうか?
辞めるのに揉めそうですね。。。
録音とかしたらどうでしょうか?

パートで契約が3/31まであったとしてもそこまで続けることないと思います。
詳しくは労基などに問い合わせしたほうがいいです。

  • あお

    あお

    ありがとうございます😭ほんとに
    あれ?看護師としてじゃないんだ…と悲しくなったことを覚えています😭
    生活もしていけないしキツキツです。

    • 12月2日
  • ママリ

    ママリ

    物凄く悪意感じます!
    900円て😢
    無事に辞めれることを祈ってます。
    労基とかに相談すると辞めやすくなるかもしれませんし、アドバイスくれると思います。

    • 12月2日
ゆー

法的には2週間前に言えば問題無かったと思うのですが…。
次の職が決まってる事を伝えて具体的な日付を出して交渉するのが良いかと思います。。年内いっぱいで…等。。

看護氏の資格を持っていたらもっと良い時給で働けそうですよね😢
無事に辞めれますように…😢

  • あお

    あお

    ありがとうございます😭
    年内でやめようと思い、交渉したのですが進まず…
    入職する時に「人手は足りている」と嫌なほど言われたので、人手不足では無いのですが…

    • 12月2日
どきんちゃん。

辞めたいと言ってる人を無理に続けさせるのて何かの法に触れませんでしたけ??💦

その職場は自分のお子さんが
在園してるところではないですか??
ないのであれば
もう決まったので。と
ほんとにそっちに切り替えます。
それでも取り合わないのなら
もうぶちりますね。笑

  • あお

    あお

    子供を同じ園に通わせているのでかなり悩みどころです…
    「あと一年続けて」と言われました。1年もこの生活続くとかしんどいです😭

    • 12月2日
  • どきんちゃん。

    どきんちゃん。

    あら、、
    おかしな辞め方したら
    子供に当たられたりするかもやし不安ですよね🌨

    保育園変わる事て
    出来ないですもんね💦

    んーでも自分達の生活が
    かかっているので
    そこは譲ったらだめですよ💦
    せっかく声かけてもらってるなら余計です!!

    私もシングルなので
    きついのはわかります!
    チャンスは逃さないでください💦

    労働組合とか
    そーいったところに
    相談します。と
    匂わせてみるとか?、

    • 12月2日
  • あお

    あお

    そうなんですよね、、
    4月からは別の園に通わせようと思うのですが、子供が園をやっと慣れたので、また新しいとこに行きだして、私も新しい仕事…となるとなかなかお迎えにいけそうにないので。

    明日また粘ってみます😭

    • 12月2日
  • どきんちゃん。

    どきんちゃん。


    私も転園を一回していて、
    うちの上の子人見知りで
    やっと慣れた頃だったので
    大丈夫か不安だったんですが子供のうちは慣れるの
    早いですよ🙂!

    頑張って下さいね😭💦!

    • 12月2日
deleted user

こんばんは😊
雇用契約書に退職の希望の際は何ヶ月前までに伝える事とか書いてませんか?😃
書いてあれば契約書にそのように書いてあったのでと退職の意思は変わりませんと伝え私なら辞めます😊

せっかくあおさんのように資格がありそのスキルを磨き働きたいというならなおの事、どう言われても『意思は変わらないので何月何日までよろしくお願いします』と伝えてはいかがでしょう?

多少は日付交渉されるかと思いますが、そこはあおさんができる範囲で良いと思います😃

私も同じ年齢の子をシングルで育てています。
キャリアアップのチャンスが今そこにあるならば逃さない方が良いかと思います😊

  • あお

    あお

    1か月前です!なので、ちゃんと一ヶ月前にはお伝えしたのですが…

    ありがとうございます😭ほんとに幼稚園で働いてて、確かに子育ての勉強にはなりますが、スキルアップには繋がらず…

    • 12月2日
  • deleted user

    退会ユーザー

    書いてあるの安心しました😊
    1ヶ月前にお伝えした時に退職が決まっていないのであれば再度すぐにでも伝え1ヶ月後の何月何日まで働き退職という話でまとめるといいと思います😊

    次の職場の方にも初日が何日からと決めやすいですし😃

    幼稚園や、病院は特に人手が足りないイメージなので退職日をずるずる先延ばしにされないようこの日で!と決めてお話するといいのかな?と思います😊

    • 12月2日