お仕事
主人の出勤日数が実際よりも多い場合、再度連絡するべきでしょうか。手当が減る可能性も考慮して、どうするか迷っています。
みなさんの価値観でお答えいただきたいです！
主人の会社から連絡があり、夜勤の出勤日数12日なので
いくら手当つけますねと言われてその場は電話を切りました。
ですが、計算すると12日ではなく、14日出勤しています。
その事をもう一度電話して伝えた方が宜しいのでしょうか。
主人はいま寝ているので聞けませんが、きっと主人は
もういいよって言うと思うんです。
でも2日分損しててその分は手当がつかないと思うと💦
みなさんならどうなさいますか？？
- ぽんず。(4歳3ヶ月, 5歳10ヶ月, 9歳)
退会ユーザー
電話で確認するって珍しいですね👀
私なら訂正の電話します！
退会ユーザー
電話するにしても奥様からではなくご主人が直接言うべきだと思います。私なら次の出勤の時に話してもらいます。
ぽんず。
ちなみに正式な手当ではなく、
奥さんの気持ちでつく夜勤手当なので、はっきり1日計算で出てないので主人は会社に言いにくいんだと思います💦
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