

イチカワ
本気でやるなら、録音して本部に告発します!

ママリ
そう言う人は上司の前では良い人ぶってませんか?
まずはミスをしないよう気をつけることでしょうか?
ちくわさんも見たわけではないんですよね?普通に怒られてるだけなのに話持ってる可能性もありますし、同じミスを何度も繰り返しての怒鳴られるとかはもはや言われてる方にも責任ありますし…。
話を聞くだけで、何かしてあげるとかはまだやめておいた方が良いと思います😖

はじめてのママリ🔰
働いてたら理不尽なことってたくさんありますよね…
わたしなら自分が見たわけじゃなく人から聞いただけなら、録音や動画など証拠もないですし行動を起こすことはしないです…🥺

はじめてのママリ
ちょっと怒られて注意されただけでパワハラって言う人いるので、ちゃんとどういうことが起きたか知ってからの方がいいと思います💦
コメント