

退会ユーザー
社会保険や雇用保険に加入しているのであれば1年取得できますし、育休3ヶ月までって会社が決めるのはNGです💦
極端な例ですが、週5勤務でも1日2時間しか働いていない場合社会保険か雇用保険の加入要件を満たしませんから、そういう人は保険に入れない=育休取れない、というケースもありますけどね🤔
退会ユーザー
社会保険や雇用保険に加入しているのであれば1年取得できますし、育休3ヶ月までって会社が決めるのはNGです💦
極端な例ですが、週5勤務でも1日2時間しか働いていない場合社会保険か雇用保険の加入要件を満たしませんから、そういう人は保険に入れない=育休取れない、というケースもありますけどね🤔
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