○pangram○
結婚のための引っ越しによって正社員で勤めた会社を退職しました。
その際は、7月末で退職するのを5月中頃に伝えました。役職あったので、色々引き継ぎもゆっくり出来ました😉
主任をしていて、後輩育成しており、その子をちょうど良い感じに育てたとこだったので、タイミングもとても良かったです。
退職を決めた時、可愛がってくれた本部にいる部長などの上司、別の支店に居る先輩には、電話か会いに行く形で直接お伝えしました。
後輩にはメールや、月一で仲良い先輩後輩グループの会をやってたので、そこで伝えました。
退職時には、所属の支店には菓子折りを渡しました。
他に、先輩が主催してくれたわたしの送別会で、来てくれた方々全員(数十人来てくれました)に、一人一人にメッセージ付きの粗品を配りました。二次会の会費を部長が、自分は顔出しだけして、支払ってくれたのに感激した覚えがあります…。
送別会をやって貰えるなら、個別にメッセージ付きのお品を用意するのは、引き際が美しくて、良いかなと思います。
はじめてのママリ🔰
はじめまして^_^
飲食店で、正社員として働いていました！
引越しと妊娠が重なり退職しました！！
①次の方が決まらないと辞められなかったので3ヶ月位前に伝えました。
②人数少なかったので直接伝えました。会わない人もいたので、LINEグループで伝えました。
③お菓子用意しました！
参考になれば嬉しいです♪
あゆ
旦那の転勤（4月）の話がでてそれとなく2月くらいに転勤があるかもと伝えてました。正式に決まったのが3月だったので決まった時点で伝えました。旦那のみ4月から行ってもらい私は4月まで働きました。
そんなにスタッフが多くないので直接伝えました。
退職時はお菓子を持って行きました。特によくしてくれた方には別に渡しました。
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