お仕事
パートで入社して4ヶ月、正社員希望だけど残業代出ない会社で早上がりさせられる。退職理由はどう伝えればいい？
パートで入社して4ヶ月、、、
試用期間3ヶ月終わって正式雇用されたけど退職希望…
理由はパートだと収入が少なくやっていけません。
人間関係は特に嫌とかはないんですが
子供もいるし将来のことを考えると正社員で働きたいです。
今の職場は、正社員希望あれば正社員にするよ。と言われてますが正社員になると残業代は出ない。残業代出ない代わりに早上がりさせられるそうです。
残業した時のために早上がりをして何時間分かを溜めておくそう…
有給も年6回以上使ったらいけないとか…
いろんな話を先輩から聞き今の会社では正社員は無理と思いました。
この場合退職理由はなんて言えばいいでしょうか…😥
- はじめてのママリ🔰(5歳3ヶ月)
ぷくぷく
会社独自の労働基準法違反のルールって本当に嫌になりますよね。お疲れ様です。辞める理由はなんでもいいと思います。一身上の都合で良いのではないでしょうか。本当のことを言える勇気があれば、ずばっと指摘したらいいかもしれません。奇跡的にそこで気づいて直してくれるかもしれませんし😂
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