産休のタイミングに悩んでいます。仕事は特殊で、遅く行けば産後の休暇が長くなります。最近眠れず、キツく感じています。ドクターは予定日まで働いて大丈夫と言っています。ご意見を頂けると嬉しいです。
産休いつから入るかで悩んでいます。
仕事が少し特殊で、産前と産後を合わせて4ヵ月取れる決まりのため、遅く行けば行くほど産後のお休みが長くなります。
デスクワークで、自宅勤務も可能です。
ただ最近夜眠れず、頭がうまく回っていない感があり、正直キツくなってきたところです。
ドクターからは予定日まで働いて大丈夫と言われています。
ご意見頂けると嬉しいです。
- 優しいゾウ(1歳4ヶ月, 3歳5ヶ月)
コメント
ママリ
産後は育休はとらないのでしょうか？
もしとらないのであれば、
私なら産後の休みを優先します。
産後しばらくは寝不足や体調不良が続くので😢
育休があるならすぐにでも産休に入ります！
ですが今も体がかなりお辛いのであれば
早めに休みをとっても良いかもしれませんね😢
はじめてのママリ🔰
育休は取らないのですか？
4ヶ月と言うのは合計112日という意味でしょうか。
出産手当金をもらうのであれば、産前42日、産後56日は確実にカバーしておきたいところ。
私なら予定日より早く産まれることも想定して、産前は56日くらい休みを取ります。
産後も56日は手当もらう為に休みたいので、前後56日ずつがいいかな、と思います。
産後に長く休んでも手当が出るのは56日だけです。
育休取るなら56日過ぎたら育休に切り替えます。
また、合わせて4ヶ月とのことですが、産後休は法律で8週間取らなくてはいけないはずです。
例外として申請すれば6週間過ぎれば働けますが、そこらへんはどうなってるんでしょうけ？
母胎の負担を考えても42日は休み取っておきたいところですね。
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優しいゾウ
国際機関で働いているので日本の法律は関係なく、4ヵ月プラス希望すれば無休休暇が取れることになっています。短いですよね。42日というのは参考になります(今になってしまいますが😳)
- 10月8日
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はじめてのママリ🔰
じゃ、出産手当金は関係ないんですね！
それなら、今身体がどうしても無理！という訳ででなければ、私はできるだけ産後を長く取ると思います。
ただ、いま体調があまり良くないようなので、無理はなさらずに。- 10月8日
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はじめてのママリ🔰
ちなみに私は、会社が産前56日は休み取れたので、手当はでないけど、早めに休みに入りました。
お金より、とにかく休みたかった🤣- 10月8日
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優しいゾウ
なるほど参考になります！
間を取って、2週間前から産休に入ろうかなと思えてきました。
ありがとうございます😊- 10月8日
優しいゾウ
ありがとうございます、育休は取らない予定です。そうですね、産後のほうがキツいですよね。