お仕事
3歳の息子が喘息で入院中。遠方の両親が来られず、夫は仕事を休んで付き添い。コロナの影響で有給休暇がなく、欠勤が心配。昇進や評価に影響しそうで悔しい。
息子が喘息の発作で入院しています。
3歳のため付き添い入院をしなければなりません。
両親は遠方&現役正社員のため来られません。
入院している息子の他にも小学生の娘と1歳の息子がいます。
私が付き添い入院ですので二人の子を見なくてはいけない夫が仕事を休みます。
入社以来無遅刻無欠勤でコツコツ頑張ってきました。
今年は春にコロナの影響で仕事がなくなり、会社自体が1ヶ月休みになりました。
ですが、その半分は有給として消化させられました。
もう有給が残っていないんです。
ですので、今回休むと欠勤扱いになります。
何があってもコツコツと頑張ってきたのにこんなことって。
やはり昇進や評価に影響しますよね。
…コロナが憎いです…。
- ちぇる。(5歳3ヶ月, 7歳, 13歳)
コメント
退会ユーザー
影響はしますが、仕方ないと思います…😭
ちぇる。
よくよく調べたら特別休暇なるものがあり、小学生未満の看護（介護）をする場合5日間のお休みがとれる制度がありましたー😭
仕方ないといってもらえてモヤモヤした気持ちが救われました！
ありがとうございました😭❤️