コメント
ナッツ
あなたがずっといることになるので、新しい人との信頼関係づくりするという意味であなたが今引き継いでおくというのもアリかなぁ。
退会ユーザー
私は産休育休を取った立場ですが､私がいる間に新しい人に引き継ぎました！
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はじめてのママリ🔰
やはりそうですよね🤨
大きな会社さんですか？
うちはお金がもったいないからか
産休取られるまで
いれないみたいで😭- 10月4日
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退会ユーザー
中小企業で100人ぐらいの会社です！
そうなんですね💦
急に休むことになったりすることもあるのに､早めに入れてほしいですよね😭- 10月4日
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はじめてのママリ🔰
おお！
やっぱり大きな会社さんは
違いますね(´-`)
ほんとそうなんですよ！
しかも新しい人を
入れないかもと言われてて
嫌すぎます😰- 10月4日
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退会ユーザー
大きいんですかね😳！
私も2回目をこの前産休育休を取ったのですが､新しい人結局入れてくれませんでした😅- 10月4日
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はじめてのママリ🔰
私のとこは約10人なので🤣
そうなんですか！😨
それは他の方に引き継ぎ
したんですか？
その方ははるみさんの
お仕事をするのは
了承済み？なのですか？
それとも色んな方に
分担したのですか？- 10月4日
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退会ユーザー
そうなんですね😳！！
他の人に引き継ぎました！
私はパートで､私が受け持ってる仕事＋時間が余ったら他の人の分も手伝うという感じだったのでその時は1人抜けても全然大丈夫という感じでした！
今はまた復帰したのですが､他に3人程辞めたにも関わらず人が全然増えてないので今のほうが大変です😅- 10月4日
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はじめてのママリ🔰
すみません遅くなりました💦
なるほどですね！
せっかく戻られたのに
大変ですね😰
早く新しい人来たら良いですね🙏- 10月6日
はじめてのママリ🔰
私も入って間もないので
引き継ぎとかできる
レベルではないんですがね😂
普通はどうなんですかね、