子供が熱を出してパートを休むことが続き、職場で居づらくなってきました。上司に週4日に減らす提案され、収入面で悩んでいます。自分が仕事の心配をしてしまうことに悩んでいます。
子供がしょっちゅう熱を出して、パートを休むのでどんどん居づらくなってきました…
6月から保育園に預けて、パートでフルで働いてます。
ここ最近、毎週熱を出してお迎え要請や、休むことになり
仕方ないのは分かってますが、
職場の上司に理解がなく
どんどん居づらくなってきました…
現在週5ですが.4に減らしたら？と言われてショックです。
収入面で、減らすとあまり貯金できないので私としては減らしたくないです
熱を出した子供の心配より、
仕事の心配をしてしまう自分がまた情けないです
- まい(5歳9ヶ月)
退会ユーザー
私も昨年から保育園に預けてフルパート始めましたが、体調不良が多く休みや早退ばかりもらっているので、日数減らして今は扶養内週3〜4です。
調子悪そうだなと思ったら早めに病院に連れて行けるし、保育園休ませて休養させられるし良いですよ。
それでも月に1度は兄弟どちらか熱をだし、休まない月はないような状態ですが…。
理解のある職場ですが、それでも肩身は狭いです😓
もっと収入欲しいし貯金もしたいですが、今はコロナの不安もあるしもう数年はこの働き方で行こうと思ってます。
りんご
1歳半くらいまでですよー❗️
そこからだんだん休まなくなってきます😚✨
私も最近まではよく休んでました😅💦
こたつむり
私も息子の時によく仕事休ませてもらってました！
9月に職場復帰して、週5日勤務です．
復帰してわずか2週間目に息子が熱出して保育園お休み…
1週間まともに出勤できずでした😞
その後も騙し騙し仕事続け、1月には急性肺炎と突発性発疹の併発で1週間の入院…
職場に何度菓子折り持って出勤したことか💦
子どもが小さい内は、貯金とかより仕事に出られるだけいいのかと思うようにしてました💔
退会ユーザー
しばらくは週4でいいと思います、でまた休まないようになってきたら5に戻しますね🙁
迷惑かけてるのは間違いないので🥺
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