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ぽち
妊娠・出産

会社への妊娠報告っていつしますか?少人数なので上司に報告すればもう会…

会社への妊娠報告っていつしますか?
少人数なので上司に報告すればもう
会社全体へ回る感じです😅💦

まだ化学流産もあり得る時期なので
言う予定はないですが今後妊娠成立したら
会社への報告をどうしようかと。

普通なら母子手帳とか安定期とかですよね💦

私の場合は不育症なので初期流産や中期流産で
突然会社を休んで手術になる可能性もあり、
毎回4週半ばから吐き悪阻で点滴レベル。
切迫流早産もあり絶対安静を繰り返しました。
なのでどちらかと言うと初期に迷惑をかけやすく。
迷惑をかける時になって報告するのでは
会社の体制がすぐに取れるわけでないし…
とはいえ早くに報告したら辛い結果になったとき
みんなにそのことが知れ渡ってしまうわけで…

とりあえず心拍確認して母子手帳もらったら
すぐ報告するべきですかね…
娘の時は母子手帳貰う前に悪阻と切迫で…
おやすみもらうと同時に報告しました。
それともやっぱり安定期とかに入ってからとか
迷惑をかけてしまう状況になってからですかね💦

常識的に色々思うこともあるかもしれませんが
私の体質や過去4回の妊娠経験をもとに
真剣に悩んでいるので批判はなしでお願いします😭

コメント

みみちゃん

私なら、会社を休む可能性が高いなら、早めに報告します!!

  • ぽち

    ぽち

    コメントありがとうございます!
    過去の妊娠からは会社を休む可能性が大いにあります😭
    やはり会社の都合を考えると早めのほうが良いですよね💦

    • 9月26日
くうちゃん

私は休む可能性があったので5週目で報告して、その後悪阻が酷く休んでました。

  • ぽち

    ぽち

    コメントありがとうございます!
    私ももし妊娠成立したら休む可能性があって…
    早めがいいですよね💦

    • 9月26日
ままり

心拍確認できたら直属の上司には報告します。
まだ不安定な時なので、他の方には安定したら伝えたいと言いました🙂

  • ぽち

    ぽち

    コメントありがとうございます!
    ほんと、まだ不安定ですよね…
    心拍確認後くらいが良さそうですね❣️

    • 9月26日
あい

私の会社も6名で回している事務職のため、妊娠したことをいついうか随分迷いました。。
本当なら安定期に入るまで言いたくなかったのですが、
9月末で1人退職することが決まっており、3月末でもう1人定年退職予定。
この状態で私が2月頃から産休となると会社的には瀕死状態のため、12週を超えたところで報告しました。
環境的に上司にだけこっそり言える状況になく、その時点で全員に報告する感じになりました!

前回妊娠時に9wで流産しているため、今回は12wまでいけたら・・・と決めました。

  • ぽち

    ぽち

    コメントありがとうございます!
    悩みますよね😭
    人数少ないとほぼ全体公開みたいな感じになりますもんね😭
    あまり早すぎると辛いことになった時にも報告が必要になるし…

    • 9月26日
mam☆★

私は2度流産経験あり、心拍確認できてから報告しました。

  • ぽち

    ぽち

    コメントありがとうございます!
    流産後はさらに慎重になりますよね…
    心拍確認は必須そうですね❣️

    • 9月26日
みう

私は育休復帰したばかりで、今後の引き継ぎ話も出てきているので早めに伝える予定です。
上司は来週に、同じ部には心拍確認後になると思います。

  • ぽち

    ぽち

    コメントありがとうございます!
    私も6月に育休を復帰したばかりで…
    やはり心拍確認後が良さそうですね❣️

    • 9月26日
スポンジ

心拍確認して出血もなく順調でしたが…昨日10週で心拍停止と言われひたすら泣いてました。私も心拍できたし、母子手帳もらって会社に報告…と思った矢先でした。ぽちさんは大丈夫と思います!が心拍確認してすぐよりもう少し待ってからの方がいいと思います。昨日は涙がとまらず、でも会社に報告前で良かったと思いました。訂正は二度思い知らされて辛いので。。

  • ぽち

    ぽち

    コメントありがとうございます!
    辛い経験を話してくださってありがとうございます。

    私の場合はすでに3回同じことを繰り返しました💦
    妊娠報告前や妊娠報告後やタイミングは様々でしたが💦

    • 9月27日
はじめてのママリ🔰

初マタ8wです。
多数の職場ですが、1人休むだけで忙しくなってしまうので、タイミングを迷っていました。
最初は、心拍確認できてから、と思っていましたが、つわりが少しずつ始まり、悪阻がひどくなり、動けなくなったり、急に休んだりしてしまうと余計に迷惑かかると思い、6wで身近に働く方から伝えました。
伝えた後、仕事で気を使っていただき、申し訳ないとも思っていますが、「仕事などで無理して、ダメだった方がお互い嫌だから、どんどん休んで良いんだよ」
と言ってもらい、少し楽になりました。
あまり、私も経験なく分かっていないでしょうが、職場の様子や突然の休みなどで、妊娠や流産など気付く方は気付かれると思います。
私は、職場のことを考えるなら、早めの報告、自分自身の気持ち(安定)を大事にするなら、心拍確認から安定期なんだと思います。

  • ぽち

    ぽち

    コメントありがとうございます!
    忙しくなりますよね😭💦
    そしてすごく理解のある職場ですね😭💕
    うちも口では優しいこと言ってくれますがなんせ今回5回目なので本心はどう思っているやら…

    今日で5週に入りました。
    実は過去の妊娠全て4週から悪阻でゲロゲロ点滴必要で4週後半から出血もあり休まないといけない状況もあったのですが、、、
    今回は吐くほどの悪阻はなく出血もないので未だに会社には報告しておらず😅
    とはいえ悪阻や出血なんて突然始まるものなので過去の経験を踏まえてそろそろ伝えようか、いまだに悩んでいます😅
    会社のことを考えるならそろそろですね…

    • 10月4日

「妊娠・出産」に関する質問