お仕事
雇用契約書の内容について相談です。週4勤務で20時間超える場合、雇用保険は大丈夫でしょうか？失業保険はお店が潰れた後に受給できるのでしょうか？
コロナの影響でパート先のお店が来月末で閉店することになりました。それで雇用契約書を確認していたところです。
扶養内のパートで、
月75〜80時間、
日数だと15日〜16日
1日5時間で週3が1週、週4が3週で働いてました。
雇用契約書では雇用形態はアルバイト、週20時間未満で勤務と書かれていますが、週4勤務の週は20時間超えますが雇用保険？的にこれは大丈夫なのでしょうか？
雇用保険は入ってませんが今更雇用保険に入ったり、お店が潰れたあと失業保険を貰う？のって出来ませんよね？😱
何も気にしないで&無知なので放置してましたが、どうなんだろうと思い質問してみました。
わかる方いましたらよろしくお願いします。
- ママリ(6歳)
ママリ
契約上、週20時間以上でない限り雇用保険に加入の義務はありません。
なので、契約書に20時間未満とかかれているならもう加入できないと思います…
はじめてのママリ🔰
週20時間以上の契約でないので加入の義務はありませんが、20時間超える勤務が3週あったのならば雇用主に確認するべきでしたね。
失業保険の受給条件は雇用保険加入期間12ヶ月以上なので今回は貰えないです。
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