お金・保険
旦那を私の社会保険の扶養に入れる条件について相談です。12月末に退職し、私はフルタイム勤務。旦那の給与が年間103万以内なら社会保険に入れることは可能ですか？会社の事務からは1年国保に入れると言われました。健保です。
旦那を私の社会保険の扶養に入れることについて。
今現在は、旦那の社会保険の扶養に私と娘が入っています。
12月末で旦那が退職し、扶養内パートを希望。
私は1月から社会保険を付けてフルタイムで勤務希望。
前年度の所得が扶養内の金額でなくとも、
1月からの旦那の給与見込みが年間103万以内であれば、
旦那にも1月から社会保険を付けることはできますよね？
会社の事務の人は詳しくないらしく、
『それなら旦那さんには1年国保に入ってもらって、来年からになるんじゃない？』と言われました...。
健保です。
必要なものなど詳しい方よろしくお願いいたします。
- きょう(4歳2ヶ月, 6歳)
コメント
YｰRｰS
出産後に育休を取らず響さんの収入が減らないのが前提であれば扶養に入れる事は可能です。ご主人の収入が130万未満かつ響さんの2分の1以下であることが条件ですので😊
必要書類は協会けんぽで検索したら出てきますよ。
きょう
ありがとうございます！
育休は取らず、旦那も失業保険はもらいません！入れるのですね。安心しました！
YｰRｰS
それであれば問題ないかと😊
きょう
ご丁寧にありがとうございます(﹡ˆ﹀ˆ﹡)♡