夫が退職し忘れていたが、息子を保育園に通わせていた場合のペナルティについて相談しています。経験のある方のアドバイスを求めています。
保育園のことについてです。
夫が７月に退職して、８月末くらいに就職したのですが、、、
７月は私が入院したり、娘が亡くなったりで本当にバタバタしており、、、
今気づいたのですが、役所に夫が退職した事を言うのを忘れていました、、、
退職した事をちゃんと報告せずに息子を保育園に通わせていた場合なにかペナルティがあるのでしょうか、、、？
私が悪いのは重々承知ですが、ご批判はお控え頂きたいです😭
退職した事を言い忘れて、就職してから役所に変更届けを出した経験のある方はいらっしゃらないでしょうか、、、？
- はじめてのママリ🔰(2歳1ヶ月, 4歳4ヶ月, 7歳)
コメント
Kotori
すぐに就職していますし大丈夫じゃないでしょうか？？
事情が事情ですし。
求職中も普通は二ヶ月くらい通わせてもらえますし🥰
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うちも７月に辞め、８月に自営を始めたのですが、事後報告で申請しました😅
特に何も言われませんでしたよ！
おうちのこといろいろ大変でしたね。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
同じですね！
しかもうちも自営です✨
事後報告でも大丈夫そうですね、役所に電話してみます！
ありがとうございます😊- 9月3日
ぴぃ🐥
大丈夫だと思いますよ🙂早くても2ヶ月の猶予内で再就職すれば問題ないので、新しい所の就業証明書を提出すれば問題ないと思います😊実際わたしが上の子の時に転職した時は保育園には伝えていましたが、役所には何も言ってなくて保育園に就労証明書出しただけで問題なかったです😌
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
役所には言ってなくても案外大丈夫そうですね✨
役所に電話してみます！
ありがとうございます😊- 9月3日
ショコラ
まずは、主さんの体調や心が心配です。
ご無理はなさらないでください。
旦那さんの転職の件ですが、問題ないと思います。
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
そしてご心配して下さって嬉しいです、ありがとうございます😭
転職の件大丈夫そうですね(^^)
役所に電話してみます、ありがとうございます😊- 9月3日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
少し安心しました、ありがとうございます！
役所に電話してみます！