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来月より、仕事が暇で旦那の扶養に入って時短勤務することになりました…

来月より、仕事が暇で旦那の扶養に入って時短勤務することになりました。

現在認可保育園にて、 標準時間で預かってもらっています。
今月に手続きすることは

①役所に時短勤務になることの報告(書類提出？)
②保育園に報告(書類提出？)
③旦那が会社に私が扶養に入ることの申し出、書類提出
④勤務証明書の提出

であってますでしょうか？

仕事で遅刻、早退しながら手続きするので最短でスムーズに手続きしたいのでわかる方。
まず役所で手続きが最初ですよね？

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