夫の転職に伴う保険の選択について教えてください。社会保険の任意継続か国民保険への切り替えが悩みです。
社会保険、国民保険について詳しい方教えてください。
夫が転職するのですが、保険をどうしたらいいのか調べてもよく分からなくて…
家族構成は夫、私（扶養内で働いています）、小学生の娘1人の3人で、夫の去年の年収は440万でした。
仕事を辞めた後すぐに新しい就職先で働くのですが、試用期間が1〜3ヶ月あるそうです。
その間は日払いで給料が渡されるそうで、正規雇用までの間の保険を社会保険任意継続すればいいのか、国保にすぐ切り替えるべきなのか…
何をどうしたら保険料を抑えればいいのか全く知識がなく、どうしたらいいのか分かりません。
経験した方や詳しい方、ぜひ教えてください💦
- ママリ(8歳)
mamari
皆さんがおっしゃるように、試用期間でも社保に入れると思います。
社保に入れない場合は、おそらく、社会保険任意継続の方がよいと思います。
社保は、会社(雇用者)が、半額負担しています。任意継続の場合、全額自己負担となります。
それでも
国保が扶養制度がなく、3人分支払わなければならないことを考えると、社会任意継続の方がよいように思います。
試用期間でも社保に加入してもらえるのが一番よいですが、もしダメな場合は、市区町村役所の担当窓口で相談(金額を聞いてみたり)してもよいと思います。
今後、年金制度がどのようになるかわかりませんが、現行は国保より社保の方がよいです。年金のことも考慮した方がよいと思います🤔
退会ユーザー
試用期間はその会社の社保に入れないんですか？
国保だと扶養がないので国保料は家族全員分かかります。なので、もし新しい会社の社会保険にすぐ入れないなら任意継続の方が良いかと思います。
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ママリ
再就職が3ヶ月後とかでまだきっちりした話し合いができてないみたいで、、
再就職先の社長さんからは3人家族なら国保のほうが安いんじゃない？社保でもどっちでもいいよーって言われたよ〜としか情報がなく😅
試用期間でも社保に入れることすら知らなかったので、教えてくださりありがとうございました！- 6月21日
はじめてのママリ🔰
試用期間でも保険入れませんか？？
わたしも転職したことありますが試用期間でも入社した会社の社保入ってましたよ🥹
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ママリ
コメントありがとうございます。
試用期間でも社保に入れてもらえるんですね😳
再就職が3ヶ月後とかなので、色々聞いてもらおうと思います。
ありがとうございました！- 6月21日
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はじめてのママリ🔰
むしろ試用期間に社保入れてくれない会社ブラックですよ😂
- 6月21日
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