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ゆか05☆
妊娠・出産

育休後の派遣先で短時間勤務は可能ですか?子育てと仕事の両立が不安です。

現在、派遣社員として働いているのですが、
産休育休をとることにしました。

育休後、派遣先をまた探すことになりますが、
その際は短時間勤務でもいいのでしょうか??

実家は車で4〜5時間かかる距離ですし、
主人は出張が多い仕事ですので今から不安でいっぱいです。
子育てをしながらフルタイムで働く自信が持てません、、

コメント

*あるふぁ*

条件を自分の働きたい時間にして、派遣先を探せば良いのではと思います。

  • ゆか05☆

    ゆか05☆

    産休前と産休後で働く量に差があると、なにか法律的にまずいところがあるのかと不安になったもので、、
    ご回答ありがとうございます!

    • 7月9日
とまと

私も育休明けに時短を考えています💦
実家は両家とも高速を使って4時間、旦那も仕事が忙しく帰りが遅いので似たような環境です(;_;)
今の生活でも目まぐるしいのに、フルタイムでそのあと子育ては不安でしかないですよね💦💦

派遣については形態がわからないのでなんとも言えないですが、同じ不安があったのでついコメしてしまいました(>_<)

  • ゆか05☆

    ゆか05☆

    ご回答ありがとうございます!
    ほんとに似たような環境ですね!!!
    頑張るしかないとは思っていますが、不安ばかり募りますよね、、(;_;)

    • 7月9日
じょじょママ

私も派遣社員で現在育休中です。息子が1歳になったら復帰予定ですが、6時間の時短勤務希望する予定です。ただ、時短で働ける派遣先があればの話なので、ない場合はフルで復帰するつもりです💦自信無いですけど💦

  • ゆか05☆

    ゆか05☆

    そうですよね、私も希望としては短時間なんですけど、いい派遣先があったらの話なんですよね〜( *_* )

    • 7月12日
こころん

派遣で時短勤務ってあまり聞きません。
募集が少ないと思うので、早め早めに動くのがいいと思います。

あと、派遣法の改正で3年後に直接雇用になるか、別の会社に行くか選択の必要が出てきますよね。

直接雇用されればいいですが、そうならない場合は3年後にもう一度時短勤務の派遣を探すことになるんでしょうか?
ちょっとスパンが短いので大変な気がします。