産休はもらえるが、育休は1年以上働いていないともらえないでしょうか？
産休、育休について教えてください！
現在1歳5ヶ月の娘を育てており専業主婦です。
娘産む前は派遣でしたが、6年勤めて産休.育休で手当てをもらい、今年の3月で育休終了して延長すれば良かったものの、コロナもあり退職して、来年から娘を保育園に未満で預けるため就職先を探し出した所でした。
まだ来年の入園案内も出ていないため、申し込みはまだできてません。
そこで2人目妊娠し、まだ心拍も確認できない初期ですが、ここで疑問が…
これからすぐ就職先（パート）が見つかり、娘を一時保育などに入れたとします。
●産休はもらえると思うのですが、育休は1年以上働いていないともらえないですか？
- でし(1歳0ヶ月, 2歳11ヶ月, 5歳1ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
育休は1年以上働いてないと取れない会社も多いですが、取れるところもあるし、会社次第です。
1年未満で育休もらえたとしても、育休手当は貰えないかなと思います✨
はじめてのママリ🔰
1年以上の在籍が必要な会社が多いと思いますね〜💦
女性に優しい企業なら、もしかするとくれることがあるかも…？
でも大企業でもだいたいは在籍1年は必要条件だと思います💦
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でし
考えたら、そもそも妊婦を喜んで雇う会社がないですよね😭笑
ありがとうございます！！- 8月29日
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はじめてのママリ🔰
何か特別なスキルがあったりすると、雇ってくれることもあると思いますよ😄
- 8月29日
ママリ
そうですね、育休は1年以上勤務してる方が基本です。
まれに違う会社もありますが。
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でし
ありがとうございます😭！！
- 8月29日
yumama
私は1人目の時は
12月にパートで入社し2月に妊婦発覚しました！
1年経たずでしたが
産休育休取れました！
ただ1年未満の場合は
育休時の給料が円になるので
育休に入った時点で給料は0円になりました😭
問題なく復職もできました！
会社によって全く違うと思いますし就職するパートが決まった時に確認したらいいと思います！
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でし
とても参考になります！！
育休手当ては入らなくても、復職できるならその方がいいですね😊とりあえずお金に余裕があるわけではないので、就職先探してみます！笑
ありがとうございました！😭- 8月29日
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yumama
そーですね！
頑張ってください！- 8月29日
ママリ
私も1人目派遣で働いており、育休中に2人目妊娠発覚しました。
妊婦なこともあり、育休明けの復帰の派遣先がなかなか見つからず、結局1人目産む前に派遣で働いていたところにパートで雇っていただけることになりました。何年か派遣で働かせてもらっていたので特例で産休、育休とらせて貰えることになりました！
私の場合はかなり運が良いと派遣会社に言われました💦
妊娠中で産休、育休とる前提での新たな就職となるとかなり難しい気がします😣
でし
そうですよね😭ありがとうございます！！