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はじめてじゃないママリ
お仕事

育休中に時短勤務相談は復帰前に、挨拶は復帰直前に。

育休中に、復帰後は時短勤務したい旨を上司に相談する場合、復帰するどのくらい前に伝えればいいでしょうか?
また、復帰前の挨拶も、いつぐらいに行けばいいでしょうか?

コメント

すまいる

職場にもよるかもしれませんが、うちの職場の場合ですが、1ヶ月前に面談をする予定になってるので、それより前に復帰の旨を伝えました!(^^)
復帰する時期が決まったらとりあえず連絡し、そこから日程調整などしたらスケジュールも立てやすいのではないでしょうか?
復帰の挨拶も復帰日の少し前とかで大丈夫かな?とおもいます🙋‍♀️

きむねぇ

わたしは復帰2ヶ月前にメールで時短したい旨を伝え、1ヶ月前に面談の時間をもらって直接話して、その日に部への挨拶をしました。

ろーず♡

復帰1か月前(育休1年半取得)に会社から連絡あって勤務時間決めて、その後挨拶に行きましたよ~♪

ひー

保育園決まって復職できるとわかったときに会社に連絡しました。会社の総務の方から、復職後の働き方について面談すると言われたので、そこで何時間の時短にするとか詳しい話をしましたよ。その後、取り決めの書類が送られてきて、サインして返したと思います。