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はじめてのママリ🔰
妊娠・出産

妊娠5ヶ月でつわりが収まり、仕事復帰を検討中。コロナや扶養入り、介護職での経験についてアドバイスを求めています。

明日で妊娠5ヶ月になります。つわりからずっと仕事休んできました。安定期に入るしつわりも落ち着いてます。胸焼けは変わらずありますが…。そろそろ仕事復帰しようと思っていますがコロナもあるし悩んでいます。それに毎日暑い💦正社員ではなくパートで社会保険は加入してます。この際扶養に入り短い時間で働くか?辞めるか?多分辞めたら産休育休はないかと思います。
今まで扶養に入ったことないのでよく分からないのもありますがどなたか知ってある方、似てる経験のある方はいないでしょうか?
どんな小さな事でもいいのでアドバイスお願いします。
因みに仕事は介護職です。

コメント

さゆり

ずっと休んでいてもいいので、産休育休とった方がいいと思います。もし辞めるなら、育休後が良いですよ!

私も1人目の時ずっと休んでいてもうやめた方がいいなと思ったのですが、上司にもったいないからと言ってもらえて産休育休頂きました。2年休みをもらって、復帰する気になり、復帰して、良かったなと思っています。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なるほど。回答ありがとうございます!休んで今2月半程ですが途中やめようかと職場に話をしたんですが在籍してた方がいいと言っていただき今に至ります。因みに社会保険に加入したままずっと休めるんですか?

    • 8月18日
  • さゆり

    さゆり

    私は正社員だったので休めました。会社に貯蓄(?)見たいのがあって、その中から切り崩してくれて、足りなくなったら請求書送ってくれて振り込みました。
    会社の雇用形態などによって異なるかもしれませんが...

    もし取れるなら、絶対産休育休とった方がいいです。辞めるのはいつでも辞めれますよ。

    • 8月18日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね。パートは難しいかもなあ。ありがとうございます。

    • 8月18日
deleted user

私はパートで働いてます!介護士です😊

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます。同じ仕事ですね!介護は体力勝負!!無理なさらず。

    • 8月18日
deleted user

辞めたら当然育休産休ないですね💦
ずるいかもですが、私ならまだつわりがひどいふりしてそのまま産休入らせてもらうよう相談します😣
何よりコロナが怖いので!
私は34週から約1ヶ月切迫で入院しました。
おなか大きくなるにつれそういったトラブルもまた出て来ます😞
会社によると思うので、あまり期待せずにダメ元で相談してみたらどうですかね❔

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます。ホントコロナ怖いです。産休早くから入れるんですか?
    そうですね、相談してみます。

    • 8月18日
  • deleted user

    退会ユーザー

    扱いとしては休職状態から産休になると思うんですが(当然休職中は無給です)、まぁそのへんは結構やりようがあるみたいです😄
    人数少ない会社だと難しいというか、抜けられると困るので渋るそうです💦
    でも辞めてもいいかなと思う程度なら、全然がつがつ利用していいと思います。
    無事の出産を祈ってます😌

    • 8月18日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なるほど。働きたい気持ちはあるんですがコロナがあるから…。ありがとうございます。

    • 8月18日