コメント
ママリ
育児休業給付金などのことだったら、復職せずに退職でも問題ないと思います。
ただ自治体によっては育休中で保育園申込すると、入園できたら同じ職場に復帰しないといけないなど条件あるところもあるのでそこは確認した方がいいかなと思います🤔
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ぴーちゃん
回答ありがとうございます！
一応市役所に聞いたら、育休とっている会社の勤務証明書と、就業する職場の2通持ってきてもらえば大丈夫と言ってました！