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ぴーちゃん
お仕事

育休後、派遣会社に戻らずに退職しても問題ありませんか？

わかる方がいたら教えてほしいです！

今派遣で週4の短時間で働いていて、妊娠した頃に社員にならないかと言われました。
でも妊娠して産休・育休を取りたかったので、復帰の時にお世話になりたいという話をしました。
もちろん時短で。
会社的にはそれで良いよと言ってくれているのですが、育休を派遣会社で取って、復帰せずに退職して、今の職場へっていうのは何かに違反するのでしょうか？
一度派遣会社に戻らないとまずいのでしょうか？

コメント

ママリ

育児休業給付金などのことだったら、復職せずに退職でも問題ないと思います。

ただ自治体によっては育休中で保育園申込すると、入園できたら同じ職場に復帰しないといけないなど条件あるところもあるのでそこは確認した方がいいかなと思います🤔

  • ぴーちゃん

    ぴーちゃん

    回答ありがとうございます！

    一応市役所に聞いたら、育休とっている会社の勤務証明書と、就業する職場の2通持ってきてもらえば大丈夫と言ってました！

    • 7月22日

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