産休や育休中に経理事務の資格を取りたいけど、再就職時に時間が削られても採用されるか不安。同じ経験のある方のアドバイスを聞きたいです。
コロナで仕事の休業日が増えつつある今と、
産休、育児休暇の間で日商簿記の資格を取ろうと考えています。
今は工場で働いていますが、
経理事務の仕事がしたくて
資格取ることを考えています。
ですが、子供が産まれれば働く時間も削られるので経理事務で雇って貰えるのか不安です。
産休、育休後の再就職された方で
事務のお仕事をしている方、
時間が削られても採用されましたか?
もう子供が大きくなってから再就職されましたか?
- はじめてのママリ(妊娠8週目, 2歳4ヶ月, 3歳11ヶ月)
コメント
あなな
採用されましたよ。でも緊急時に代わりがいない会社だと、やはり経理は普通の会社なら月のローテーションがある仕事なので、日によっては休むとなるとかなり気を使うとは思います。そういうのが緩めの会社なら、面接時点で言っておけば割と問題なかったです。
はじめてのママリ
ありがとうございます💦