
失業保険の受給条件について質問です。前職を辞めて今の会社に就職し、半年で退職した場合、前職の失業保険は受給できますか?計算はどの期間になるのでしょうか?わからず困っています。
失業保険についてお聞きしたいです!
前職を、1年8ヶ月ほど務め退職
失業保険等々の手続きをせず
今の会社に就職
(次の会社に入るまでは1ヶ月ないくらいです)
今の会社を、半年で辞めたとして
失業保険前回の分は貰えるのでしょうか😭?
貰えるとしたら
退職前の6ヶ月?の期間は
現会社で務めてる給料での計算になるのでしょうか?
それとも、前職での退職日より
6ヶ月になるのでしょうか?
自分なりに調べてみましたがよくわからず...
わかるかたぜひ、教えてください🙇♀️
- ゆいぷ
コメント

みほ
別会社で働いているのであれば現在の会社での計算だと思います。
雇用保険に加入してますか?
退職後離職票が必要となり手続きです。
ゆいぷ
コメントありがとうございます!
どちらの会社も雇用保険加入です☺!
ありがとうございます🙇♀️