育休中で2人目妊娠、育休延長して産休に入りたいが、保育園に受かり慣らし保育中。育休終了しているか不安。職場復帰予定8月1日。相談先や継続可能性は？
育休中の2人目妊娠についての質問です(T_T)
12月に子供を産んで現在育休中です。
7月から保育園に受かり現在慣らし保育中です。
先日2人目妊娠が発覚し予定日は2月なので
このまま育休を続けて2ヶ月育休延長し
そのまま産休に入りたいと思っております。
ですが現在慣らし保育中なのて育休がそもそも
終了しているのでは？と思っております。
職場復帰は8月1日予定でした。
この場合まずどこに掛け合えばいいでしょうか？
また、保育園は退所し、
育休をこのまま継続出来ると思いますか？
ややこしい文章ですみませんが誰かコメント下さい。
よろしくお願い致します
- な(3歳2ヶ月, 4歳4ヶ月)
コメント
ありんこ
会社には復帰届だしてないんですよね？
とりあえず会社に育休延長と、あとは保育園の退所手続きだと思います
みょうが
復帰までは育休中ですよ！
なので、保育園退園の手続きをして、育休を引き続き延長すれば良いです😊
書類的にはそれだけですよ。
職場に相談して許してくれればですが💦
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な
ありがとうございます(T_T)
育休を延長するには会社に書類を貰って書けばいいのでしょうか？？
色々と無知ですみません。
もし詳細を聞くとしたら会社なのかハローワークなのかもお聞きしたいです(T_T)- 7月6日
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みょうが
育休は事前にいつまでと申請できないので、数ヶ月おきに会社からハロワへ申請されてます。
なさんがご存知ないなら、会社側がしてくれてたのかな？と思います😊
それをまたしてくれるよう会社にお願いすれば良いだけなので、結局会社に育休延長したいですと連絡すれば良いですよ✨- 7月6日
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な
そうなのですね(˶ ̇ ̵ ̇˶ )
分かりやすくありがとうございます！！
ちなみになのですが産休まで育休が15日間足りません(1年とった場合)
育休延長は保育園落ちた等の理由じゃないと出来ませんかね？
分からなかったら大丈夫です！
色々と聞いてしまって申し訳ございません。- 7月6日
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みょうが
いえいえ！
眠れなくて暇なので全然大丈夫ですよ✨
足りないとなると欠勤や特別休暇(育休ではなくなるけど出勤もしない)とかになるかなぁと思います。
育休延長も会社の規定次第なので、なんとも言えないです🌀
そこも含めて相談してみると良いかもですね😊- 7月7日
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な
育休延長は会社に交渉次第ですね...🧐
それだけがどこに掛け合えばいいのか分からずなのでとりあえずホットしました、、。
夜遅くなのに本当にわかりやすくありがとうございました。グッドアンサーにさせて頂きます。- 7月7日
やまよ
状況は違いますが育休中に2人目を妊娠して延長しています☺️
まずは職場に相談だと思います！
8月復職で職場も準備していると思うので1日でも早く聞いたほうが良いと思います💡
12月からの育休延長するには国の制度的には保育園に申し込みをして落ちる必要があると思いますが、会社によっては希望で延長できるところもあるみたいです。
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な
ありがとうございます。
職場に相談！そうですよね。
明日連絡してみようと思います。
育休の延長は手当を頂かなければできると耳にしていたのですが会社掛け合いなのですかね、、？全ては会社次第なのですかね(T_T)- 7月6日
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やまよ
手当て無しの育休の延長は、会社の規程によります💦
うちの会社は国の制度以外は何もないので、手当て無しでも保育園に落ちる以外は延長出来ませんでした😭
でも公務員だったり、一般企業でも友人の会社は手当て無しなら希望で3年まで延長出来てましたよ☺️
なのでやはり会社に確認したら良いと思います🙆♀️- 7月7日
な
ありがとうございます(T_T)
育休延長届けみたいなものがあるんでしょうか？？
退所は保育園に直接言えば平気ですよね？
な
復職届出てないです！