コメント
はじめてのママリ🔰
もらえないと思います！
Rちゃん(5歳👦🏻2歳👧🏻)
育児休業給付金は
出産後からもらえるものなので、前倒ししても問題ないと思います！
そして育児休業給付金は
会社からではなく、ハローワークから支払われるお金です！
会社からもらえるのは、
産前産後給付金
これは社内の規定で決まっているので会社に確認すれば教えてくれるはずですよ🤗
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Rちゃん(5歳👦🏻2歳👧🏻)
また、育児休業給付金は
仕事に戻ることが前提で給付されるので、退職する場合はもらえません！
その辺注意してくださいね- 7月1日
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あい
詳しくありがとうございます😆産前産後給付金というのは出産手当のことですか？無知すぎてお恥ずかしいです💦これから詳しく調べるつもりですが、教えてください💦
- 7月1日
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Rちゃん(5歳👦🏻2歳👧🏻)
産前産後給付金は
産前産後に休んだ期間
お給料を払いますよっていうお金
(期間が会社で決められてます)
出産手当金は
出産に必要な42万円を
プレゼントしますよっていうお金
だと思います- 7月1日
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退会ユーザー
すみません、ちょっと違います😭
出産手当金が産休期間の手当で
出産一時金が42万ですよ！- 7月1日
ママりん
私も有給使って早めに産休入りましたが、
普通に貰えてますよ😊
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あい
安心しましたー。ありがとうございます😊
- 7月1日
はーちゃん
育児休業給付金は受給資格さえ有ればもらえますよ！
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あい
ありがとうございます😊2年間に12ヶ月以上働いていれば直前の休みはあまり関係ないということですね
- 7月1日
あい
退職でなく休みでもやっぱだめなんですかね😱
はじめてのママリ🔰
すみません出産手当金のことかと思い1/31〜2／18はもらえないと思いました😭
育児休業給付金はもらえます🙏
あい
いえ、とんでもないです。出産手当は2/18からしか貰えないということですよね🤔
はじめてのママリ🔰
そうです！予定日6週前が2/18でしたらそれ以前はもらえません😩