コメント
ショコラ
給与明細は、これから先も貰えないって事ですか？
また、求人の募集要項に交通費全額支給など、明記されていますか？
給与明細をくれないのは、怖いですね。
どのような内訳になっているのか、、、。
ちなみに、パートさんだと扶養内ですか？
夫の会社に提出しないといけないので、、、とか、言うのはどうですか？
ちょっと不信感しかない会社ですね😨😨😨
はじめてのママリ🔰
交通費は別なんですか？
勤続年数長い人にいってもらうといいと思います
長いなら車からとってきてっていえると思います
こまち
車にあるって言うのに
持ってきてくれないんです💦
交通費貰えてないっていうのも
毎日出勤時間記録してるから
分かったことなので明細見せたら
また言われると思ってるからですかね…
とにかくお金に関して
めちゃくちゃケチなのに
人のお金に関してはルーズで😂
扶養内で働いています！
求人は店舗に貼ってあった
スタッフ募集！時給〇〇〇円！
って言うのを見て入ったので
口頭での説明しかなくて💧
ショコラ
車にあるなら、どうしても必要なので、本日いただけませんか？って言うのはどうですか？
その会社を検索してみても、情報とか得られないですか？
個人経営ぽい感じだと、経費抑えるために何かされてそうで怖いですよね。
扶養内パートなら、旦那さんの社保に加入ですよね。
額にもよりますが、住民税も非課税ですよね。
やはり、夫の会社に提出しないといけないとか、
保育園に就労の証明を提出しないといけないなど、
貰わないと困るって事から攻めるのが良いかなって思いました。
あと、遡った質問で「雇用保険」についても質問されていましたが、基本的には一定の条件を満たしていれば、加入できます。
ただ、そんなお金にケチで明細も見せてくれないなら、加入していない可能性が高いですよね。
主さんの雇用契約書など細かくチェックした方が良さそうです。
給与明細が貰えれば雇用保険の加入の有無がわかりますが、、、、。