お仕事
夫の持病を無視する会社で働く悩み。転職か悩むが、夫のためにも心配。会社の会長も強引で心配。どうしたらいいでしょうか。
夫に持病があります。
今勤めている小さい会社では持病を無視した業務を頼まれます。
わたしは転職を検討したほうがいいのかな？とも思いますが、
夫は「転職は構わないけど、お給料もそれなりにもらえているし、お世話になっているのでちょっと辞めにくい...」だそうです。
私も会社の会長と会って話したことありますが、強引で全て自分が正しく偉い。と思ってるような印象受けました。
この先勤めたとして何十年、夫の持病のことを考えてくれるのか心配です。
アドバイスをお願いします😢
- はじめてのママリ🔰(9歳)
退会ユーザー
持病に配慮してくれて年収が変わらない転職先があるか、エージェントに登録して探してみてはどうでしょうか？
はじめてのママリ
エージェントでコンサルしてます。まずはエージェントで面談してみては？ご自身の市場価値を知るいい機会にもなりますし。
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