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お金・保険

育休手当について教えてください。受け取る条件に育児休業開始日前の２…

育休手当について教えてください。

受け取る条件に育児休業開始日前の２年間に11日以上働いた月が12ヵ月以上あるとありますが、
今の会社には長く勤めていて、有給を使って早めに産休に入りたいと思っています。その場合、1ヵ月の出勤日数が11日以下でも別の月で出勤できていれば特に問題はないですよね？
初歩的な質問ですみません、色々わからず心配で💦

コメント

みんてぃ

有給は出勤日数としてカウントされますよ。

  • p

    p

    回答ありがとうございます✨
    出勤日数に含まれるなら大丈夫ですね！取ってから後々もらえないとかなったら怖くて聞いちゃいました💦

    • 6月20日
happy

大丈夫ですよー！！！

  • p

    p

    回答ありがとうございます✨安心しました‼︎

    • 6月20日

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