育休手当の計算方法について教えてください。過去11日以上出勤した月の給料で計算されるのでしょうか？去年11月からの出勤記録が基準になりますか？完全月とは何でしょうか？
育休手当についてわかる方教えてください(>_<)
現在派遣社員として働いていて、派遣会社で産休育休取ります。
産休開始は8月17日〜です。
育休開始は11月23日〜です。
育休手当の計算方法？なんですが、
過去遡って月11日以上出勤してる月をもとに計算されるんですよね？？
月11日以上出勤してる月がまばらで、
2019年11月 ○
12月 ○
1月 ×（出勤5日）
2月 ×（出勤10日）
3月 ○
4月 ×（出勤10日）
5月 ○
6月 ○
7月 ○（予定）
8月 ×（出勤予定3〜4日）
この場合だと、去年11月から○がついてる月のお給料で育休手当の計算されるのであってますか？💦
ネットでいろいろ調べてるんですが、完全月？というのがよくわかりません😭💦
- ママリ(4歳2ヶ月, 6歳)
コメント
Καnα♥︎
そういうことですよ🙆♀️
完全月というのは賃金支払い基礎日数が11日以上ある月のことです☘️
胡桃
あってると思います！
◯が付いている月が基準になります。
あと育児休業開始前の2年間に、11日以上就業している月が12カ月以上あることも条件なのですが大丈夫ですか？
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ママリ
ありがとうございます！
遡ってみると11日以上就業してる月が10カ月しかありませんでした😭💦
その場合育休手当は出ないんでしょうか？💦- 6月17日
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胡桃
そうなんですね。
育児休業給付金 支給条件で調べてみてください！
私が調べたページには書いてあったので(^◇^;)
あとはハローワークに聞くのが一番ですよ！- 6月17日
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ママリ
調べて、ハローワークに聞いてみました！
あと会社に直接聞いて、確認してもらってます😭
ありがとうございます！！- 6月17日
退会ユーザー
それで合ってますよ、雇用保険に1年以上加入してますよね😊
完全月は受給資格有無のときのなので受給額計算のときはそのワードは気にしなくていいですよ✨
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ママリ
ありがとうございます！！
雇用保険は１年以上加入してます！が、上の方も仰ってるように11日以上就業してる月が12ヶ月ないので育休手当は出ないんですかね😭- 6月17日
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退会ユーザー
あらら💦それならだめですね😢
出産してから足りない分働いて育休に入る人もいるそうですよ😊- 6月17日
Καnα♥︎
育休の支給条件での1ヶ月は育休開始の11月23日から1ヶ月毎に区切ります。
なので
2020/10/24〜11/23
2020/9/24〜10/23
2020/8/24〜9/23
2020/7/24〜8/23
2020/6/24〜7/23
2020/5/24〜6/23…
という感じで
2年間(2018/10/24〜11/23まで)書いてみて、
その中に11日以上働いている月が
12ヶ月あれば受給対象ですし、
なければ育休手当は貰えません😂
ママリ
ご丁寧にありがとうございます！！😭✨
私は多分受給対象じゃないかもです😭💦
でもいろいろ知れてよかったです😁
ありがとうございます！！