コメント
Καnα♥︎
月に11日以上出勤(有給含む)する月が計算対象に含まれ、休み前の6ヶ月分が対象です。
復帰が1ヶ月なら残り5ヶ月分は1人目の産休前まで遡ります！(最大4年まで)
SSR
私も同じで、
1人目育休で今月から復帰予定が
2人目妊娠からの切迫流産で自宅安静。
12月出産予定なのですがそのまま産休まで休んで欲しいと会社から言われた為、
産休、育休の給付金貰えるか不安になった為
ハローワークに電話したところ、
12月出産なら育休開始が2月、
来年の2月から遡ること2年以内に
月に11日以上働いた月が12ヶ月あれば給付金は出るとのこと。
ただし、その間に1人目の育休期間があるのであれば、さらに最大2年まで遡ることができると。
私の場合、今回有給休暇が40日あるので
それを今月と来月に使うので
その2ヶ月含んだ期間と残りは
1人目の育休前の10ヶ月間を参考に
給付金額が決まると言われました。
詳しく計算などしてくれるので
会社のある地区のハローワークに連絡した方が確かだと思います。
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SSR
因みに通常の育児給付金の条件は
育休開始前過去2年間で
11日以上働いた月が12ヶ月あれば
貰えます。- 6月13日
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マカロン
ありがとうございます
今回私のケースですと
とりあえず2ヶ月有休分＋前回働いていたときので計算になりそうですね！
会社のある地区のハローワークなんですね、、支給の連絡がある近くのハローワークかと思ってました。- 6月15日
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SSR
基本支給は会社のある地区のハローワークに書類提出して支給されるはずなのですが
連絡あるのは自宅近くのハローワークなのですか？
私も自宅近くにハローワークあるのですが
本社が車で高速1時間のところにあり、そこの近くのハローワークでいつも手続きで
ハローワークに連絡しても会社がある地区のハローワークであっていますか？といつも聞かれます。
とりあえず近くでもいいんで、一度連絡してみるのが良いかと思います😊- 6月15日
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マカロン
本社は新幹線で行く全く違うところで支給のあるハローワークは勤務地と自宅の間の都市です。
ハローワークにきくのが1番良さそうですね😊ありがとうございます- 6月15日
マカロン
連続6ヶ月ではないんですね！
ありがとうございます助かります。
Καnα♥︎
一応連続ですが、足りなければ遡ってそこから連続5ヶ月って感じですね！
マカロン
そうなんですね。
今回の復帰優先で
足りなければその前のってことですね。ありがとうございます。