お仕事
7月のボーナスはもらっても大丈夫ですか？ 10万8千円を超えないように働いています。詳しい方、教えてください。
現在子供が1歳で夫は公務員、私は扶養内パートで働いています。
現在年間130万未満、3ヶ月平均108000円を超えないように働いています。
そこで質問なのですが、今年は10月に出産予定ということもあり8月いっぱいで産休に入るとすると、7月のボーナスはもらってもいいものなのでしょうか？
年間で考えると大丈夫だけど、3ヶ月平均では10万8千円を超えてしまうのです。
詳しい方おりましたら教えて下さい。
- さき(4歳1ヶ月, 5歳11ヶ月)
コメント
ニコ◡̈⃝
ボーナスも含めて計算して働いていました😅
勤務調整した方がよろしいかと思います💦
ゆか
夫が地方公務員でしたが、３ヶ月平均ではなく２ヶ月連続で越えなければOkでした。
３ヶ月平均は言われてますか？
なのでボーナスは５万くらいですがもらってました！
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ゆか
６月から扶養範囲内で働いていて、12月はボーナス合わせて15万くらいでした。
- 6月9日
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さき
コメントありがとうございます！
3ヶ月平均と言われています😓
私も去年7月から働いていましたが平均をとるため去年の年末はボーナスなしとなりました。- 6月9日
さき
コメントありがとうございます！
そうですよね、勤務調整が難しい職場なのでもらえない可能性が高いです😭