子どもが微熱と咳で休ませたが、元気になったので出勤できたか悩んでいます。休むことに罪悪感があり、迷惑をかけたのではと心配しています。
パートをズル休みした気分になります😮💨
昨日4歳が微熱(37度後半)と咳でした。
念の為お休みさせましたが元気だし熱もないし
行かせても良かったかも？もモヤモヤです💭
昨日店長に、明日お休みさせて下さいと連絡してから
(当日欠勤よりはいいと思って💦)
謎に熱が下がってきて、、
もう少し様子見すれば良かったかな？とおもったり。
昨日は元々パートも休みだったのでいいですが
今日は出勤しても良かったかも😭
扶養内パートなので、週3.4しか出てないので
1日休むだけで罪悪感
毎回休む時は嫌な感じではないけど
大丈夫だと思いますって言われたから
休まれると迷惑ですよねー😭😭
- はじめてのママリ🔰(1歳1ヶ月, 3歳1ヶ月)
kumi
育児お疲れ様です。
わかります(･･;)
私は扶養外なのですが、週4です。風邪も基本 子供→私へうつり、休みが続き罪悪感しかありません。
前日熱があると幼稚園に行けなくなるとか理由もさまざまで。
いっそ 派遣の方が気が楽かなとか思ったりします。
kumi
追加ですみません。
他の方がコメントしているように、所詮 仕事に行けば給料がもらえるということだけと、私も言われたことあります。
頭ではわかっていても、気持ちが切り替えられないのですよね(-｡-;
はじめてのママリ
私もパートで働いてます。
ズル休みとは思いませんが、そう思ってしまう気持ちはわかります。主さんが休まれた分その仕事は他の方がやっていると思うし、パートだから責任がないとは思わないので。
ただ、子の体調不良ならお休みは仕方ないし、それはパートも正社員も同じだと思います。次に出勤したとき頑張れば大丈夫だと思いますよ！
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