コメント
まる
私は働いて1年経たずに産休入ったので1年経つまでは産休明けから無給でお休み貰いましたよ☺️✨
そのお休みの間は会社に保険料を払いました！
5か月だったらもう普通なら育休に入ってる時期じゃないでしょうか？育休手当が出ないだけならそのままお金は入らないけど休むか、すぐに園を探して職場復帰するかのどっちかじゃないでしょうか？
退会ユーザー
育休手当てを貰う基準を満たしていなかったのですかね😣
職場には戻れるのですか🤔？
生活が…ということでしたら今から保育園探しするしかないと思います😣
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Ri-
そうみたいです。
戻れるとは思います。
そうですよね- 6月2日
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退会ユーザー
条件を満たしていないの今更どうにも出来ないので、切り替えて今後に向けて動いたら良いと思います✨
- 6月2日
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Ri-
そういうもんですよね
- 6月2日
mi
5ヶ月経ってるならもう産休は終わってて育休の期間に入っていると思います＊
手当が出ないってことですかね🤔？
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Ri-
そうなんです。
育休中に手当が出ないと言われました- 6月2日
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mi
私も育休中の手当でないです＊
パートで11日以上働いた月が1年分という条件がギリギリ満たせなかったので🤔
仕方ないので4月までは貯金を崩しつつ、下の子も4月入園できるように保活して仕事復帰しようと思ってます○- 6月2日
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Ri-
そうなんですね。
そういう条件があること今知りました。
知識不足すぎて嫌になります。
そうなんですね- 6月2日
𝕒𝕟𓈒 𓂂𓏸𓎤𓅮 ⸒⸒
育休は、申請を出してみないと分からない所が厄介ですよね。
産前にハロワの職員さんに聞いても労務士さんに聞いても確実な答えは貰えなかったです。
私も3人目は休みは貰えるけど、育休の手当は厳しいと言われました。
なので保育園を早々に見つけて職場復帰するつもりです。
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Ri-
そうなんですね。
入社した時点で取れると言われたのでその気になってました。
そうなんですね- 6月2日
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𝕒𝕟𓈒 𓂂𓏸𓎤𓅮 ⸒⸒
12ヶ月の勤務実績が必須で申請する時1ヶ月単位で申請するんですが、育休の日から1ヶ月なので月を跨いでの申請方法らしくそれで条件に満たしてない所があるとダメらしいです。
- 6月2日
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Ri-
育休開始2/19〜3/18のを申請するのがこの時期で、今頃？っていうわけではないんですね？
条件を知らなかった私が悪いですね(T ^ T)- 6月2日
Ri-
初めは行く気取れるという話で育休もらっていたんですが
今日育休手当貰えないという話が出てきました。
その二択なのはわかってますよ