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おたふく
お仕事

介護職をしている女性が、腰痛や足の痺れで鎮痛剤を服用し、家族から仕事を続けるよう強く言われているため、6月いっぱいで退職を考えていると上司に伝える予定です。

退職理由について
介護職をしていますが
「腰痛や足の痺れ、麻痺が出てきており
鎮痛剤の服用を常時している状況です。
子ども2人目を望んでいるので
夫や義家族から腰を大事に、
薬を服用をするほど介護職にこだわらず
仕事をしてほしいと強く言われています。
試用期間中申し訳ないのですが
6月いっぱいで退職を考えています。」
と上司に伝えようと思っています。
文章的に変でしょうか?

コメント

はじめてのママリ🔰

おかしくないと思います。
むしろ、ストレートに伝えていいと思います!そういう職種ですもんね…。

私も介護職に7年勤めてましたが、体力的にも精神的にも辛くて、毎日疲労もすごかったので「限界です」の一言で辞めちゃいました。笑

あんなにエナジードリンクを飲む日々、ロキソニンを飲む日々は今後無いですね…。笑

はな

子ども2人目を望んでいるので、という部分は無くていい気がします。ない方が、それはしょうがないな、と思える文章になるかなと。

deleted user

子ども2人目を望んで〜からは省いていいかなと思いました
〜服用している為、長く続けられそうにないとだけ説明すればいいかな、と🙌🏻

deleted user

二人目を望んでいること、家族の要望があることは要らないと思います🤔💦
家族がどれだけ反対しようが自分の仕事について責任持てるのは自分だけだし、二人目希望するなら最初から言ってくれよと思う職場もありますしね😅
体調面で無理が出ているというだけでいいと思いますよ😭

おたふく

まとめてのお返事ですみません。
皆さんのご意見
とても参考になります!!
改めて伝える言葉を
考え直したいと思います!
ありがとうございました😊