主人がパワハラで退職後、保育園内定取り消し。妊娠発覚で会社にいつ伝えるか悩んでいる。心拍確認後に考え中。
超激戦区で保育園内定をもらって会社に報告後に主人が会社を退職。(パワハラがすごかったらしい)
保育園内定取り消しになって
なんとか認可外保育園を探して、
GW明けから保育園がコロナの影響で
保育園の入園が延期になって、明日から子供の保育園が始まるぞーー！ってときに
二人目の妊娠が発覚しました😂
約1年妊活していて、一回諦めようと思っていた矢先なので
嬉しいけど、、、会社にいつ言おう。。
嫌な顔されるだろうなー。困らせるだろうなー。って
ひたすら悩んでます😖
復職後すぐに妊娠発覚した方、いつ頃会社に伝えましたか？
まだ病院にも行ってないので、心拍確認出来てからにしようかな。とか思うのですが。
こんな質問してすみません。
批判的なコメントはご遠慮頂ければ嬉しいです😭
- mimi(3歳10ヶ月, 6歳)
コメント
そん
まさに私です！！笑
4月復帰して先週妊娠発覚💦
管理者が代わり、新任の上司が子育てに理解ないのと、色々言われたマタハラとも取れる発言があったので退職を来週伝えるところです🥺
ずっと続けていきたい職場だったのと、周りの皆さんは戻ってきてといってくれているので、上が代わったらまた復帰できるのを勝手に夢見てます😭
ままみ
私は転職が決まって入社２週間前に妊娠発覚しましたよ😅
後になればなるほど言いずらくなるので病院で妊娠がわかった時点でトップに報告しました💦
まだ心拍は確認出来てなかったんですが、この状況で２週間後には入社で迷惑かけるかもしれなかったったので…このまま無かったことになるか、出産ぎりぎりまで働かせて貰うか決めてもらいました💦
そのまま入社になったのでよかったですが、雇って貰えなければ退園でした😅復帰であればすぐに言って産休まで頑張って仕事すればきっと皆認めてくれますよ😊
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mimi
転職が決まってだったんですね！
嬉しいけど、わお！ってなりますよね😂
おめでとうございます💛
やはり早い方がいいですよね。
一人目が切迫流産になったりしたので
ひとまず病院にきちんと行ってから
早めに会社に伝えようと思います。
そのあとで産休育休を取得するか
退職するか会社と主人と相談します😭- 5月31日
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ままみ
いい会社だといいですね✨
ただ復職してまた産休まで働かせて貰いたいことは伝えた方がいいと思いますよ😊
上手くいくことを祈ってます✨- 5月31日
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mimi
ありがとうございます！
復職して産休まで～は絶対伝えようと思っていました☺️
ありがとうございました😉- 6月1日
mimi
妊娠おめでとうございます💛
マタハラ辛いですよね。。
お疲れ様です。ゆっくり過ごされてくださいね。
ずっと続けたい職場でもやっぱり妊娠、産休育休をとることを考えると
本当に難しいですよね😭
どうかお身体気を付けてくださいね🙂